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求人を問い合わせる最終更新日：2026/1/20
つつみクリニック名古屋
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【2025年4月開設】土日祝お休み・訪問診療クリニックでのお仕事
給与
想定年収350.7〜512.7万円
想定月収：24.7〜35.7万円
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-30 5階A ie桜通伏見ビル
最寄駅
丸の内 徒歩2分
伏見 徒歩6分
国際センター 徒歩10分
年間休日120日以上
退職金あり
・2025年4月開設の訪問診療クリニックでのお仕事
・訪問診療の経験がない方も歓迎します！
・土日祝お休み、年間休日120日以上ありでプライベートと両立しやすい職場です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
業務内容
往診・訪問診療における看護業務および付帯する業務 診療介助業務・訪問看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-30 5階A ie桜通伏見ビル
アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で8分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・2025年4月の新規オープンに携わり、新しいクリニックをチーム皆で作り上げていくことにやりがいを感じる方 ・年間休日120日以上の環境でプライベートと両立しながらご勤務したい方 ・訪問診療が未経験でも、プリセプター制度などの教育体制を活用して在宅医療の分野に挑戦したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば自宅待機は不要です。 オンコール手当はコールの有無に関わらず支給し、コールがあった場合は、別途時間外手当を支給します。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 月あたり平均15時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 年末年始休暇（12/29-1/3） 夏季休暇:1日（カレンダーにあわせ連休になるように設定）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,507,000〜5,127,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 247,400〜357,400円 |
| 基本給 | 179,400〜279,400円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:50,000円-60,000円 オンコール手当:4,500円/回 ※月に4回オンコールあり（カレンダーにより5回になる時もあります。※平日2回、土曜日1回、日祝1回の合計4回）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限15,000円/月
その他福利厚生
・入学祝金制度（小学・中学・高校・大学※専門学校含む。） ・キャリアアップ支援制度 公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費（実費支給）を助成する制度 ・パーレイ（目安箱）制度 スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
勤務3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用条件65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・プリセプター制度 1人の先輩スタッフ（プリセプター）がある一定の期間、1人の新人スタッフ（プリセプティ）に対して、マンツーマンで実践を指導する方法 ・メンター・メンティー制度 豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ（メンター）が、後輩スタッフ（メンティ）に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい職場情報
プリセプター制度やメンター制度が導入されており、訪問診療が未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。スタッフが理事長へ直接意見を伝えられる「パーレイ制度（目安箱）」があり、風通しの良い職場づくりを推進しています。また、お子様の入学祝い金制度や、学会・研修への参加費助成などのキャリア支援も充実しており、長く腰を据えて働ける環境です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-30 5階A ie桜通伏見ビル
最寄駅
丸の内駅 / 伏見駅 / 国際センター駅
アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で8分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/20
求人有効期限日
2026/4/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
