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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/6/28
きらら医療福祉プラザきら・りえ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
2022年5月オープンの、新しい施設での募集です。
給与
想定年収294.0〜348.0万円
想定月収：21.0〜25.0万円
勤務地
秋田県秋田市川元松丘町４－５９
最寄駅
羽後牛島
秋田
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
教育充実
働き方改革関連認定企業
【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 地域未来牽引企業に選ばれています。
長期就業しやすい事業所です。
・定年65歳、再雇用67歳と貴重です。
大手企業のため、福利厚生が充実しています。
きらら医療福祉プラザきら・りえの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 法人採用のため、配属先変更や異動の可能性あり |
業務内容
サービス付き高齢者向け住宅における看護業務及び付帯業務 施設内訪問看護 ・ご利用者様（25名)のバイタルチェック ・健康管理、機能訓練 ・日常生活のお手伝い ・医療機関との連携 ・看護記録の記入、等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
秋田県秋田市川元松丘町４－５９
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
医療機関勤務経験のある方 施設勤務経験のある方 オンコール待機のできる方 是非お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 ほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日制 [年間休日] 107日 [休暇] 誕生日休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,940,000〜3,480,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000〜250,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 ［回数］年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:200,000円-240,000円 看護師資格手当:10,000円 賞与:年間合計2.00ヶ月分 家族手当:5,000円/名(扶養義務あり) 職務手当 オンコール待機手当
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
月あたり2,000円‐（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:上限あり月額15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 きらら保育園・きらら学童クラブ（秋田市大町）
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数5年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 67歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
サービス付き高齢者専用住宅特有の情報
【定員】 25名
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養4‐5名
【オンコールについて】 オンコール対応あり
施設に関する情報
2,3階の施設
■福利厚生について■ ＊働く母親、シングルマザーを応援しています。 ＊誕生日休暇（３日以上の連休あり） ＊勤務態度、能力により昇給有り ＊キャンピングカーの無料貸し出し ＊職場積立ＮＩＳＡあり 〇きららライフサポート 自動車免許取得・自動車購入費用支援 住宅購入支援（戸建・マンション） 社員用賃貸マンションあり（秋田市） 〇きらら医療福祉アカデミー（社内スクール） 介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修取得可能 〇保育園・学童クラブ完備 ３６５日夜９時までお預かり可能です（秋田市） 〇キャンピングカー無料貸出あり 〇生活相談および不妊治療外部相談窓口あり ■研修制度について■ 採用時研修・キネステティック研修他、各種社内研修
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
秋田県秋田市川元松丘町４－５９
最寄駅
羽後牛島駅 / 秋田駅
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/6/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
