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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/12/13
訪問看護ステーション悠ライフ六条
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
残業少なめ！ボーナス有り！株式会社カインドライフが運営している訪問看護ステーションです！未経験者が多数活躍中！
給与
想定年収336.0〜384.0万円
想定月収：28.0〜32.0万円
勤務地
岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1
最寄駅
岐南
岐阜
西岐阜
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・施設内訪問看護です！
・2021年9月にオープンした住宅型有料老人ホームのため綺麗です！
・夜勤がある為、給与も高めです！
・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！
・残業少なめ、家庭と両立しやすい環境です。
訪問看護ステーション悠ライフ六条の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ・気管切開カニューレ管理、吸引、人工呼吸器管理、経管栄養管理、排泄介助 ・訪問診療医との連携、指示受けなど
【1日の業務詳細】
＜日勤/8:30～17:30＞ 9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ たらバイタル再検査・吸引など 16:30・・・経管栄養の準備 夜勤スタッフに申し送り 17:00・・・タブレット入力 ＜夜勤/16:30～翌9:30＞ 16:30・・・申し送り 17:30・・・夕方の経管栄養対応 インシュリン注射 バイタル(状態を見ながら対応) タブレット入力 翌3:30・・経管栄養の用意 4:30・・流動開始 7:00・・バイタル測定、回収終了後 体位交換・血糖測定・バイタル タブレット入力
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、 「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。 そのために、常に考え、革新し、創造する。 この理念を理解し、共に実現してくれる正看護師の方を募集しています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
夜勤月4日から5日程度
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ ・月8-9日休（シフト制） ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,360,000〜3,840,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000〜320,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:250,000円 夜勤手当:10,000円-50,000円 資格手当:20,000円
給与締め支払い日
末締め 翌月 25日
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-30,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり20,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
定年制
あり(70歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション悠ライフ六条で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
訪問看護特有の情報
【オンコールについて】 オンコールなし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1
最寄駅
岐南駅 / 岐阜駅 / 西岐阜駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙不可
求人詳細確認日
2024/12/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
