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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/12/13
養護老人ホーム吉成苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
社会復帰支援が受けられる 市内にわずか2つの施設です！
給与
日給7,000〜8,000円
勤務地
宮城県仙台市青葉区南吉成7-14-1
最寄駅
葛岡 徒歩20分
国見
東北福祉大前
年間休日120日以上
残業少なめ
☆ワークライフバランス重視の方にお勧めです！
・月平均所定外労働時間3.4時間（令和3年度全職種平均）
・平均勤続年数6.3年（令和3年度全職種平均）
☆年間休日120日！
☆給与面高水準！
・前年賞与実績4.2カ月
・前歴加算あり
☆オンコール待機はありますが、養護老人ホームのためほとんど出動はありません。
養護老人ホーム吉成苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康チェックなど看護業務全般を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区南吉成7-14-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
※一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ※プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ※チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:30〜19:00 |
上記時間の中で1日8時間、週40時間勤務できることが条件です。 固定休み、オンコール免除可能
休憩時間
60分
残業めやす
残業4時間/月
〜詳細〜 令和3年実績
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ ・月10日休み ［休暇］ ・有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 日給
| 日給 | 7,000〜8,000円 |
|---|
～給与詳細～ 【月給について】(ひと月4週と仮定) 7,000円×40時間×4週=112,000円 上記に加え、賞与が支給されます。
給与締め支払い日
25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
私がオススメしたい理由
【職員が定着している施設です】 法人全体の平均勤続年数6.3年と長く、風通しの良さを感じる施設です。 ≪オンコールでの出動は少ないです≫ 2名体制のため月の半分待機をお願いしますが、養護老人ホームで自立した方も多いので、出動はほとんどありません。 ≪施設・スタッフの雰囲気について≫ 【施設長に教えて頂きました！】 明るい前向きなコミュニケーションがしかっかり取れるのが、この施設とスタッフの良いところだと思います！ 高齢者が好きだったり、「利用者様に対して何ができるか」という能動的なマインドの方が多いと感じます。 優しい雰囲気のスタッフが多いので、平均勤続年数も伸びて長期的に働ける環境になっていると思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区南吉成7-14-1
最寄駅
葛岡駅 / 国見駅 / 東北福祉大前駅
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙室設置
求人詳細確認日
2022/12/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
