ナース専科転職
香川県
さぬき市
特別養護老人ホーム香東園
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/19

特別養護老人ホーム香東園
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［残業ほぼなし/介護と看護の分業制/ノーリフティングケア導入］体力的な負担が少ない職場環境です。

給与

想定年収313.3〜433.1万円

想定月収：20.8〜28.6万円

勤務地

香川県さぬき市寒川町石田西680-1

最寄駅

造田徒歩16分

神前徒歩20分

長尾

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・母体の安定性がある大きな法人です。・定員100名の従来型特別養護老人ホームで、地域に密着した看護を経験できます。・介護と看護が基本分業で看護業務に集中でき、体力的にも先を見据えて長く就業することができます。・施設往診が週に2‐3回と頻度も多く、ドクターがいない環境でも比較的安心の環境です。・看護職も含め、介護士や生活相談員など他職種の職員の人数も潤っているので安心です。

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務・健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）・体調不調時の看護業務・嘱託医往診時の看護業務・痰吸引、経管栄養等のケア・病院受診時の付き添い　など ※夜間オンコール対応（所有:月10‐11回、駆け付け:2‐3ヶ月に1‐2回　※逝去時）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

香川県さぬき市寒川町石田西680-1

アクセス

造田駅より徒歩16分

就業場所（変更の範囲）

異動による可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

3ヶ月間は準職員（有期雇用契約）となり、特種業務手当（基本給の6%相当額）は支給なし

雇用期間

雇用期間あり

2026/4/1〜2026/6/30

［雇用形態］3ヶ月間は準職員（有期雇用契約） ※上記雇用期間は2026年4月1日入職の場合

こんな人を求めています

・チームワークを大切にできる方・高齢者看護に興味がある方・利用者様一人ひとりと向き合える方・経験を活かして活躍したい方・安定した職場で長く働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	09:30〜18:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜法人全体として基本的に少ないです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休日] シフト制月9日休み（2月は8日休み） [休暇] リフレッシュ休暇有給休暇:法定通り

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,133,400〜4,330,700円
想定月収	207,800〜286,400円
基本給	182,800〜255,400円
賞与	3.5カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・特殊業務手当:11,000円-15,000円（準職員中は支給無し）・資格手当:8,000円-10,000円・待機手当:1,000円/回（月5-7回程度、6回で計算）［その他手当］※該当者に支給・皆勤手当:5,000円/月・処遇改善支援手当:8,000円/月

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

年1回（55歳まで）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限:26,000円/月

【住宅手当の詳細】単身:30歳までの方が支給対象

【扶養手当の詳細】配偶者:16,000円扶養親族のうち二人目までは5,500円、その他は2,000円（高校3年卒業時まで対象）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】再雇用:上限65歳まで勤務延長:上限70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的に教育担当がつき、指導します。

その他参考情報

特別養護老人ホーム香東園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
6名	2名
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】 30-60代と幅広く在籍しています。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名（従来型80名、ショートステイ20名）

【介護職員人数】 37名程度

【協力病院】石川内科、さぬき市民病院

【電子カルテ】有りタブレット使用

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 100%（ショートステイは90%）

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG8名、インシュリン5名（＋ショートステイ2名）、呼吸器・在宅酸素3‐4名

【オンコールについて】所有回数:10‐11回/月駆け付け:2-3ヶ月に1-2回（主にご逝去時）オンコールの主な相談内容:熱発、転倒、酸素低下、嘔吐など

【入浴介助】基本なし

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

【見取り件数】 2‐3ヶ月に1‐2名

よくある質問

オンコールの呼び出し頻度については現状ほとんどありません。持ち帰り回数は月10‐11回程度ですが、嘱託医ではなく法人内に常勤医がいて時間問わず受けています。そのため、呼び出しがあって出勤するケースは緊急搬送の場合のみになります。＜おススメポイント＞施設の看護と介護のすみわけが気になる方、必見！以下、入職者からの声です。・お風呂はほぼ外の処置のみ・食事介助も介護スタッフさんが中心・昇降機などを積極的に使っており、福祉器具の利用が進んでいるお声をいただいた方の前職は特別養護老人ホームで、8年間お勤めになられていたそうです。前職では腰を痛め介護業務において大変な思いをされていたそうですが、いまでは腰の状態がすっかり良くなったそうで介護負担が減っていることがわかります。