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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/6
小規模多機能型施設 侶
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤のみ】月給23.1万円から！小規模多機能施設で寄り添う看護を実践
給与
想定年収321.2万円〜
想定月収：23.1万円〜
勤務地
香川県高松市牟礼町原216-5
最寄駅
原 徒歩10分
琴電志度 徒歩16分
志度 徒歩17分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・夜勤なしの08:30-17:30勤務で、生活リズムを整えながら無理なく働ける環境です。
・月の平均残業時間はわずか2時間程度。終業後のプライベート時間や家庭との両立も安心です。
・マイカー通勤OK。無料駐車場完備で毎日の通勤もストレスフリーです。
・想定月収23.1万円から、想定年収321.2万円から。賞与年2回支給で日勤帯でもしっかり収入を得られます。
・退職金制度や70歳までの再雇用制度を備え、長期的に安心してキャリアを築けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・高齢者介護施設における利用者の健康管理 ・与薬管理等の看護業務 ・経管栄養(経鼻・胃ろう) ・バルーンカテーテルの交換 ・嘱託医の指示にて点滴、採血、喀痰吸引 ・記録書類作成等の事務 など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
香川県高松市牟礼町原216-5
アクセス
原駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・病院での実務経験があり、基礎的な看護技術を活かして地域福祉に貢献したい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、思いやりのある寄り添った看護を行いたい方 ・日勤帯中心でプライベートや家庭とのバランスを重視しながら長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制（2月は8日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,212,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,000円〜 |
| 基本給 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当:6,000円 ・資格手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月12日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
【利用料】 寮費:15,000円/月 駐車場代:3,000円/月
【詳細】 高松市牟礼町・木太町
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
継続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい施設情報
社会福祉法人守里会が運営する「小規模多機能型施設 侶」では、正看護師・准看護師の正職員を募集しています。 ・勤務は08:30-17:30の日勤のみで、残業は月平均2時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。 ・給与は想定月収23.1万円、想定年収321.2万円で、年2回の賞与や各種手当も充実しています。 ・業務内容は利用者の健康管理や与薬管理、処置などが中心で、一人ひとりの利用者様と丁寧に関わることができます。 ・年間休日は107日で月9日のシフト制となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・マイカー通勤が可能で、退職金制度や70歳までの再雇用制度など長く安心して働ける福利厚生も完備しています。 経験を活かして地域密着の看護を始めませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市牟礼町原216-5
最寄駅
原駅 / 琴電志度駅 / 志度駅
アクセス
原駅より徒歩10分
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/11/6
求人有効期限日
2027/2/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
