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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/6/4
特別養護老人ホーム松阪有徳園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
利用者さまが住み慣れたこの地で安心して日々の生活を送っていただけるよう、心を込めて支援しています。
給与
想定月収19.3〜30.3万円
勤務地
三重県松阪市久保町1855-113
最寄駅
徳和
東松阪
松阪
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
オンコールのない日勤のみの求人です
特別養護老人ホーム松阪有徳園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・高齢者看護全般、入居者様の日常看護 ・健康管理、薬管理、バイタルチェック ・嘱託医との連絡調整 利用者様の健康状況の伝達 ・病院受診の付添 最寄りの病院への付添がございます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
三重県松阪市久保町1855-113
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
年齢不問の高齢者看護にご興味のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］107日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 193,400〜302,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 4.05カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給163,400円-262,500円 特殊・資格手当30,000円-40,000円
給与締め支払い日
翌月 15日
昇給
昇給あり
1月あたり1,400円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 75歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県松阪市久保町1855-113
最寄駅
徳和駅 / 東松阪駅 / 松阪駅
アクセス
車通勤可
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/6/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
