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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/18
ケアハウス永楽荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
60歳以上の看護師も多数活躍中！長く勤められる職場環境があります！
給与
想定月収19.4〜22.6万円
勤務地
広島県庄原市口和町永田413
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
オンコールなし！夜勤なし！家庭と両立しながら、利用者様と向き合った看護がしたい方大歓迎です★
ケアハウス永楽荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ・施設利用者様の看護 ※利用者様の通院送迎をお願いする場合あり（相談に応じます）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
広島県庄原市口和町永田413
アクセス
駅より徒歩すぐ
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
人生誰しも晩年になると、心身共に衰えゆくことは必然の姿であり、介護・看護が必要になります。 身体に障害がある人に対し、理解のある看護職員を募集します。施設看護の経験がある方も優遇します！※運転免許必須
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 09:30〜18:30 |
※時間は応相談 ※夜勤・オンコールなし ※食事介助もお手伝いをお願いしたいので、早出・遅出の協力もお願いできればと思います
休憩時間
日勤：80分
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 納涼祭（行事）の準備などの為に、2回を限度として１ヶ月60時間まで
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
月9日休（1,5,8,10月）8日休（2,3,4,6,7,9,11,12月） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ※育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ［年間休日］ 100日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 194,200〜226,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.9カ月/年 【賞与】年2回 ※60歳以降は年間1.0か月になります。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180100-210100円 資格手当:4,000円 特定処遇手当:2,600円 特定処遇改善手当:7,500円 早出手当:8,00円 ※65歳以上の方は、施設規定により基本給180,100円
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
１
定年制
あり(72歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 60歳以降は嘱託職員になりますが、常勤勤務が出来、賞与もあります。70代近くのスタッフも活躍中です！
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ケアハウス永楽荘で働く看護師の特徴
【ママ・パパナース】 ママさんナースは今はおりませんが、子育て経験者ばかりなので、子育て理解はあります。 急な発熱や行事でのお休みにはフォローに入ります。
軽費老人ホーム特有の情報
【平均介護度】 要支援は１～２名程度/30床 基本的に介護度２程度の利用者様がほとんどです
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 高齢の利用者様が多いので、基本的には介護さんと協力しながらお願いします。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
特別養護老人ホーム３０床、短期入所３０床、サロン、居宅介護支 援事業所、ケアハウス３０床、老人介護支援センター、自立支援型 ・認知症対応型Ｇホーム１８床、単独短期入所７０床
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県庄原市口和町永田413
アクセス
駅より徒歩すぐ
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/9/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
