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最終更新日:2023/6/26

湯町保育園

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

土曜日・日曜日・祝日固定休み!日勤帯のみの求人です!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,350円〜

勤務地

島根県松江市玉湯町湯町1997

最寄駅

玉造温泉 徒歩3分

乃木

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

<事業所特徴> ・2号認定子ども(3・4・5歳児) 66名 ・3号認定子どものうち1歳以上の子ども(1・2歳児) 43名 ・3号認定子どものうち1歳未満の子ども(0歳児) 11名 <職員構成> →園長1名/主任保育士1名/事務長1名/保育士20名 看護師1名/栄養士1名/調理師2名 <勤務特徴> ・5月入職まで相談可能 ・土曜日・日曜日・祝日固定休み ・17:30までの勤務 ・土曜日・日曜日の勤務は月1回程度出勤有※平日で代休取得が可能

湯町保育園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における看護業務及び保育補助業務 園児及び職員の体調不良や怪我などの対応、衛生管理業務などを行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

島根県松江市玉湯町湯町1997

アクセス

玉造温泉駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ブランクがある方・保育園看護師未経験の方でも応募可能 子供が好きな方のご応募お待ちしております

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜15:30

完全週休2日

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※月0-1回程度勤務あり。出勤の際は平日に振替休暇を取得していただきます。 [休暇] 年末年始:12/29-1/3 有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350円〜

~給与詳細~ 特殊業務手当・処遇改善手当有り

給与締め支払い日

末日締め 当月20日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

湯町保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤
1名

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施設・アクセス情報

所在地

島根県松江市玉湯町湯町1997

最寄駅

玉造温泉駅 / 乃木駅

アクセス

玉造温泉駅より徒歩3分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2023/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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