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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/7
湯の山介護老人保健施設
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
手厚い福利厚生・年間休日120日でワークライフバランス重視の施設です
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
三重県三重郡菰野町千草字東江野7045-73
最寄駅
大羽根園
中菰野
湯の山温泉
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・賞与4ヶ月、夜勤手当1回15,000円と待遇が良いです。
・福利厚生・社会保険などがしっかりしています。
湯の山介護老人保健施設の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 認知症デイケアの機能訓練 |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務(日常生活の援助等)
【1日の業務詳細】
入居者およびデイサービス利用者の医療的処置、 健康管理、内服管理、日常生活の援助等が主なお仕事になります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
三重県三重郡菰野町千草字東江野7045-73
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
4ヶ月以上
こんな人を求めています
・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方 ・高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、多職種と連携して働ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
上記時間内での時間短縮可能。 平日のみの勤務もご相談ください。 土曜日、祝日に勤務出来る方歓迎
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 0-5時間程度/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] 年間休日 120日 シフト制、月8日-10日 ※年間で土曜・日曜・祝日分の数がお休みとなります ※デイケア配属の場合は日曜日固定休み [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:5日 有給休暇 ※非常勤:勤務日以外を休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|
～給与詳細～ 准看護師:時給1,300円 看護師:時給1,500円
給与締め支払い日
毎月15日締め・当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩職員の指導等
発展教育支援
必要に応じて各種勉強会への参加の可能性有り
その他参考情報
その他参考情報
湯の山介護老人保健施設で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 18名（2名非常勤※2021年度実績） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 14名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 10名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋介護士6名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 150名
【介護職員人数】 42名
【協力病院】 ヨナハ総合病院、四日市のみたき総合病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.4
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り/現在は無し
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい職場情報
・認知症専門病棟も持つ専門性の高い介護老人保健施設のため、認知症の方に対して、穏やかで安心できる環境づくりを大切にしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県三重郡菰野町千草字東江野7045-73
最寄駅
大羽根園駅 / 中菰野駅 / 湯の山温泉駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/7
湯の山介護老人保健施設に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
年齢の近い看護師さんが多いということと、対応いただいた施設長さんと看護師長さんがとても感じの良い方でしたので安心して働けるのではないかと思いました。
家から近いことと、ダブルワークが続けられることもプラスに感じられました。
2025/1/31
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
