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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/24
特別養護老人ホームさんさん荘
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
オンコール呼び出しほぼなし/残業ほぼなし/有給消化率高い/昇給率高い/定着率の良い特別養護老人ホームです
給与
時給1,058〜1,114円
勤務地
香川県高松市香川町川内原1003-1
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
・残業はほとんどありません（月2-5時間程度）
・オンコールの駆けつけはほぼお看取り時のみです（年10名程度）
・有給消化率はほぼ100%です
・基本給と業務手当に年次昇給がつきますので昇給率が高いです
・施設長が育児経験のある看護師のため家庭理解のある管理者です
特別養護老人ホームさんさん荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・入所者の健康管理、バイタルチェック ・入所者の看護実践の過程の記録 等 ※オンコール対応あり
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
香川県高松市香川町川内原1003-1
アクセス
「川東」バス停より徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる方 ・地域に根ざした施設で長く働きたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・ブランクのある方も歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 08:30～17:30 | |
| 09:30～18:30 |
週3-5日勤務
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均2-5時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制のローテーション勤務 月9日休み（2月は8日） ［休暇］ 有給休暇:入社6ヶ月後に10日間 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,058〜1,114円 |
|---|
～給与詳細～ 時給:1,050円-1,100円 新処遇手当:8円-14円
給与締め支払い日
翌月10日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・主に現場の都度OJT 一定期間、教育担当者と同じシフトで一緒に働き、指導を受けられる体制を取っています。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームさんさん荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
【看護師年齢層】 30-60代（平均年齢45歳）
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
その他人員情報
介護職員の年齢層:平均年齢55歳（20代から70代まで幅広く在籍）
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所70名（特別養護老人ホーム60名、ショートステイ10名） 通所30名
【介護職員人数】 26名
【協力病院】 綾田医院
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用 ※記録ソフト:ケアワーカーズ
【平均介護度】 3.7
【定員に対しての入所率】 94％
【経管栄養／インスリン使用者数】 【インシュリン】5名未満 【経管栄養】5-10名 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】5名未満 【縟瘡や傷の処置】11-15名 【点滴】5名未満 それ以外の医療処置:採血、摘便、浣腸、尿カテ、ストーマの管理
【オンコールについて】 所有回数:8-10回/月（3名で対応している） 時間外の呼び出し回数:ほぼなし（ほぼ電話対応） コールが鳴る時のよくある理由:酸素飽和度の低下や発熱に関する相談など ※日中の事前対応で、緊急性の高い状況を未然に防ぐことができているため呼び出しはほとんどありません。（電話対応で完結できるように環境を整えています） 出動時の理由:急変時 ※出動はほぼお看取り時のみです。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
・看護体制:業務分担制（早出、遅出） ・看護師の介護業務頻度:処置等の時は、一緒に対応している ・看護職が対応する介護業務:食事介助、おむつ交換、入浴介助（浴室外）、受診時の付き添い
施設に関する情報
・救急搬送の頻度:4ヶ月に1件程度 ・施設内でのお看取り人数:10件程度/年（0-1件/月）
大事にしていること
施設長が看護師でご自身も働きながら子育てを両立されたご経験があります。 そのため、家庭との両立を大事にしたいとのお考えから残業やオンコールの呼び出しがほぼなく、有給消化をしやすい環境を整えられてきました。 施設長としてだけではなく、看護師として業務のご相談にものっていただくことができ、安心した環境でお勤めいただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市香川町川内原1003-1
アクセス
「川東」バス停より徒歩20分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/7/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
