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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/10
かわはら医院 小児科・アレルギー科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収26.0〜29.0万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂2-9-32
最寄駅
春日町
柚木
静岡
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
小児の診療の介助
採血、点滴などの一般処置
アレルギー外来における患者教育 *(専門知識がなくても可)
かわはら医院 小児科・アレルギー科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
小児診療の介助、採血、点滴などの一般処置、アレルギー外来における患者教育
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県静岡市駿河区登呂2-9-32
アクセス
静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」より車で10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
１ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月火木金（早番） | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 月火木金（遅番） | 09:30〜18:30 |
| 水土 | 08:30〜12:30 |
残業月10時間程度
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年末年始：有り 夏期休暇：有り 年間休日：130日 週休2日制 ※日曜とその他1日（交代制）による週休2日制 ※日曜当番あり（年数回、代休） ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 260,000〜290,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ 経験・能力により算出
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場あり
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
かわはら医院 小児科・アレルギー科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 平均40代前半
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 感染症流行期:午前50名 午後40名程度 流行期以外:午前30名 午後30名程度
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県静岡市駿河区登呂2-9-32
最寄駅
春日町駅 / 柚木駅 / 静岡駅
アクセス
静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」より車で10分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
