最終更新日:2025/11/19
特別養護老人ホーム香色苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
勤務地
香川県高松市高松町1350-22
最寄駅
古高松南 徒歩13分
屋島 徒歩15分
古高松 徒歩16分
特別養護老人ホーム香色苑の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護における看護業務及び付帯する業務 ・疫病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・薬剤投与 ・看護記録の記載 など ※看護業務に専念していただくため介護業務は原則ありません
確認中
香川県高松市高松町1350-22
古高松南駅より徒歩13分
確認中
1人
確認中
毎年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) 試用期間なし
・施設看護には興味があるけど介護業務やオンコール対応が不安な方 ・同じ環境で長く働いていきたい方 ・残業が少なく家庭と両立した働き方をしたい方 ・資格を活かして、地域に貢献したい方
| 週3日以上 | 08:15〜18:00 |
|---|
08:15‐17:15もしくは09:00‐18:00の勤務時間
60分
残業5時間/月
〜詳細〜 夕方の急な対応や週2回薬の仕分けがあるのでその際に残業が発生する可能性があります
有給消化率:80%程度
[休日] 月9日休み(2月は8日) ※希望休 月3回 [年間休日] 107日
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200円〜 |
|---|
~給与詳細~ ・オンコール手当:1,000円/回
末日締切め/当月25日支払い
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2-3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代、40代、50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 50名(+ショート20名)
【介護職員人数】 34-35名
【協力病院】 小谷医院、香川県済生会病院、香川県農業協同組合連合会屋島総合病院、高松医療センター、海部医院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.16
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:6名/インシュリン:0名
【オンコールについて】 10回程度/月
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し

【利用者にとって質の高いサービス=職員にとって働きやすい環境】 看護介護の分業や有資格者が多いこと、喀痰吸引可能者が各施設に数名在籍されていることなどが弘善会全体の特徴です。 また、介護福祉施設では看護職員と介護職員の業務内容が曖昧になっていることが多いですが、こちらの法人は業務の線引きがしっかりとされているので、身体的負担は他施設と比べると軽度のため安心して長期就労していただけます! ≪オンコールについての詳細≫ オンコール対応はしたことがないから不安、、、そういった懸念を感じられる方は多いかと思います。 弘善会のオンコールについての詳細をお伝えします! Q独り立ちのタイミングは? A『本人ができる自信を持てるまで』は主任がフォローに入られて2台体制となります。 Q持ち帰り頻度は? A10回程度 (最初から10回をお願いしている訳ではなく、まずは主任と一緒に少ない回数から始まって徐々に回数を増やしていきます) Q駆けつけ頻度は? Aほとんど電話対応のみで発熱など軽度なものが多いとのことです。 ※看取りの利用者がいない場合は回数が激減します。 Qどんな理由でかかってくるの? 介護職員が判断がつかない場合の他、たん吸引、しりもちした際など。
香川県高松市高松町1350-22
古高松南駅 / 屋島駅 / 古高松駅
古高松南駅より徒歩13分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/11/19


50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度










サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!



\転職先のご相談はコチラ/
2人がこの施設の求人を検討しています


想定月収:23.1〜26.1万円