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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/8
トップウェル鳴海
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
定員47名の有料老人ホーム内への訪問看護のお仕事です。
給与
時給1,700〜1,800円
勤務地
愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
最寄駅
徳重
神沢
中京競馬場前
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・入居者様に対しての看護スタッフさんの人員が多く、負担が多くならないように会社としても配慮をしています。
・オンコールも管理者が持っているので、完全日勤帯のみで勤務可能です。
・残業も少なく子育て世代の方にもオススメです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様のサポート・看護業務 ・身体的、生活的なサポート ・医療処置全般（点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等） ・日常動作等のリハビリ ・服薬管理
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 車9分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅 車10分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅 車11分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
・フルタイムに近い働き方ができる方優遇 ・勤務日数、勤務時間については応相談
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 希望休:3日/月
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜1,800円 |
|---|---|
| 賞与 | あり(前年度実績なし) |
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
0円-10,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費時給
その他福利厚生
交通費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
勤続年数4年以上/社会保険加入者に限る
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
トップウェル鳴海で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名（その他に派遣の方がいます） | |
| 日勤時 | |
| 3名程度 |
【看護師年齢層】 30-60代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 47名（居室数44室）
【介護職員人数】 28名
【協力病院】 あり
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
最寄駅
徳重駅 / 神沢駅 / 中京競馬場前駅
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 車9分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅 車10分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅 車11分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所あり（喫煙可能区域での業務なし）
求人詳細確認日
2026/9/8
求人有効期限日
2026/12/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
