ナース専科転職
東京都
品川区
あいらく訪問看護ステーション大崎
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/5/22

あいらく訪問看護ステーション大崎
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

未経験者歓迎。高給与の訪問看護ステーションです。

給与

想定年収456.0万円〜

想定月収：38.0万円〜

勤務地

東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル2階

最寄駅

大崎広小路徒歩3分

大崎徒歩5分

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・未経験の方も歓迎いたします。OJTや同行訪問でじっくり研修がありますので安心です。・給与高水準です。・手当充実:誕生日手当、祝日手当、連勤手当等最大10,000円支給あり・残業は少なめです。（9:00‐18:00勤務）・オンコール回数は相談可能です。・運転免許はなくても応募可能です。移動手段は選べます。・直行直帰可能です。

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

あいらく訪問看護ステーション大崎の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル2階

アクセス

・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分・JR山手線「大崎駅」より徒歩6分・東急池上線「五反田駅」より徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

8人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月-6ヶ月間　※試用期間中の労働条件変更あり　 ※試用期間中は基本給314,600円より固定残業代:45,400円（20時間分、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・給与水準を下げたくない方・ワークライフバランスは重視したい方・今後ライフイベントを控えている方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜最大月10時間程度時間外手当:自費での介入の場合、担当者に請求額30％を支給しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制（曜日変動シフト制） [休暇] ・リフレッシュ休暇:年3-5日（有給休暇とは別で支給）・有給休暇:入職から6ヶ月後5日取得可能・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 [年間休日数] 110日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,560,000円〜
想定月収	380,000円〜
賞与	年2回　※業績による

～給与・待遇内訳～年俸制:4,560,000円-（経験・個々の実績等による）・基本給:332,100円- ・固定残業代:47,900円（20時間相当分　時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給） ※経験・個々の実績等による ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可［その他手当］・インセンティブ手当・オンコール手当　2,000円/日出動5,000円・通勤手当　・賞与あり　年2回（インセンティブ）

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は現職看護師の同行訪問あり（同行訪問は1ヶ月程※経験に応じて）基本的に2名以上でのフォローがつきます社内マニュアルを含めたOJTも先輩看護師からしっかり指導が入り、看護師さんの経験やスキルに合わせて入職後3ヶ月から6ヶ月スパンでの研修期間を設けているため、訪問看護未経験の看護師さんも安心してご入職いただけます。必要資格については会社負担で取得可能です。

発展教育支援

【評価制度が整っています】医療福祉業界で働く方の価値を上げたいという想いがあり、評価制度や各種手当、キャリアプランをしっかり設けております。定期的に面談を行い、一人一人のキャリアに寄り添います。【職員が働きやすい環境作り】月に一度の管理者会議で「従業員に対して出来ることはないか」など上層部で話し合い、現場に落とし込んでいます。現状の不安点や改善点などの情報共有は、スタッフ間で随時コミュニケーションを取り改善に努めております。また、定期的な懇親会なども随時開催しており、従業員の方が気持ちよく働ける環境作りに尽力しています。

教育制度の備考

独り立ちまでの時期は個人の習熟度等によります。早くて3ヶ月、遅くて6ヶ月の方もいます。

その他参考情報

あいらく訪問看護ステーション大崎で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 25歳から幅広く在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】未確認

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 1名あたりの担当回数:7-8回/月（週1目安）実際の出動回数:1-2回入職後3ヶ月後ごろから持ち始める

【独り立ちの時期】 3-6ヶ月（個人のペースによります）

もっと詳しい募集内容

訪問看護とは「病気や障害があっても、住み慣れた家で暮らしたい」「人生最後を我が家で迎えたい」といった希望がある方たちへ医療知識・経験が豊富なプロスタッフがサービス提供をさせていただくことです。日常生活援助が必要な方、終末期ケアが必要な方、認知機能低下の症状がある方、精神疾患を患っている方に対して在宅で安心して生活が送れるようにサポートいたします。【サービス内容の一例】［健康状態の観察］・血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定・症状の観察、考察、評価、助言・疾病予防や悪化予防の支援［日常生活援助］・排泄ケア（おむつ交換、摘便、浣腸等）・清潔ケア（入浴、清拭、足浴、洗髪等）・食事指導・口腔ケア　等［医療的処置・管理］・カテーテル類の管理（胃瘻、尿道カテーテル、点滴等）・服薬管理・床ずれ（褥瘡）の処置・医療機器の管理（呼吸器、輸液ポンプ等）・医師の指示による処置等