最終更新日:2026/6/23

訪問看護ステーション結 サテライト麻布

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【麻布十番駅から徒歩3分/年間休日120日以上/残業ほぼなし/土日祝休み/子育て理解あり】訪問看護・訪問リハビリテーションのサービスを提供している訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収432.0〜540.0万円

想定月収:36.0〜45.0万円

勤務地

東京都港区三田1-2-23エスポワール芝601

最寄駅

赤羽橋 徒歩5分

麻布十番 徒歩5分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・麻布十番駅より徒歩3分とアクセス良好で通勤に便利です。 ・年間休日は120日以上あるので、プライベートも充実できます。 ・土日祝日休みの完全週休2日制です。また残業も少なめのため、オンとオフを切り替えて勤務していただけます。 ・経験等により各種手当がございますので、モチベーション高く勤務することができる環境です。 ・家族の状況には柔軟に応じており、産休・育休から復帰し、短時間(6-7時間)勤務で働いている社員や、勤務時間帯をずらして働いている社員もいます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※オンコールを持つスタッフは、メイン店舗以外にもヘルプで入る場合があります。

【1日の業務詳細】

09:00 出勤、訪問準備、出発 今日の訪問スケジュールや連絡事項を確認し、午前のルートへ出発です。午前中に概ね2ヶ所を訪問します。 12:00 昼休み 午前の訪問を終えて事務所に帰ってきます。お弁当を持って来て事務所の冷蔵庫に置いておく人もいるし、訪問帰りにコンビニなどで買ってくる人もいます。たまには外食する社員も。 13:00 午後の訪問へ出発 午後の訪問に出かけます。概ね2-3ヶ所に伺います。 16:45 帰社、記録、連絡 訪問が終わったら、記録の入力。必要な場合にはドクターやケアマネジャーに連絡も。 早めに着替えて、洗濯機をまわして、干すところまでやってしまうことが多いです。 18:00 退社 本当に退社が早いです! 18:05で誰もいなかったりします。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都港区三田1-2-23エスポワール芝601

アクセス

「麻布十番駅」より徒歩3分 「赤羽橋駅」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は280,000円

雇用期間

雇用期間あり

期間:1年間(条件付きで更新あり) 更新の条件:契約期間満了時の勤務成績により判断 更新回数の上限:無し

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・経験を活かしながら在宅医療に携わりたい方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ・1人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と協働しながら業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※月あたり5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] 土日祝日は基本的に休みですが、状況によっては交代で出勤の可能性あり [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,320,000〜5,400,000円
想定月収360,000〜450,000円
賞与今後、実績によりあり

~給与・待遇内訳~ みなし残業20時間相当:46,700円-60,000円※超過分は別途支給 ・その他手当:10,000円-20,000円 ・オンコール資格手当:20,000円 ※オンコール当番手当:平日/1,500円 、休日/4,000円 ※緊急出動手当:30分訪問/4,000円 、60分訪問/6,000円  ※休日出勤は固定残業代の範囲外:30分訪問/3,000円 、60分訪問/5,000円、90分訪問/6,500円

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問にてサポートします

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その他参考情報

訪問看護ステーション結 サテライト麻布で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 平均38歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ利用中

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有:5-7回/月 出動:1回程度/月 ・常勤のベテランで1週間(月の4分の1程度) ・ファーストコール、セカンドコール有り ・緊急性の高いものは救急車対応 ・オンコール手当:有り(平日1,000円、休日3,500円)

【独り立ちの時期】 その方によります

施設に関する情報

訪問先への移動は電動アシストつき自転車です。 完全担当制ではなく、利用者様の状況は常にステーションで共有しています。その結果、休暇も取りやすい職場になっています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

入職後は麻布や広尾の事業所で、1か月から4か月ほど管理者との同行研修を通して業務を覚えていただきます。訪問看護が未経験の方でも、安心して独り立ちに向けて着実にスキルアップしていける環境をご用意しております。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都港区三田1-2-23エスポワール芝601

最寄駅

赤羽橋駅 / 麻布十番駅

アクセス

「麻布十番駅」より徒歩3分 「赤羽橋駅」より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/23

求人有効期限日

2026/9/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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