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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/8
ナーシングホームあい
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
ダブルワーク可能！他の病院等で働きながら夜勤専従で働いてくれる方大歓迎
給与
時給1,300〜1,400円
勤務地
群馬県高崎市緑町4-3-1
最寄駅
高崎問屋町 徒歩12分
井野 徒歩19分
北高崎
残業少なめ
車通勤可
有給取得率が高い
【施設の特徴】
群馬県高崎市のナーシングホームあいは、サービス付き高齢者向け住宅と住宅型有料老人ホームの2タイプがある、アットホームな介護施設です。
看護師がスタッフの半数を占め、24時間看護を実施しております。
【おススメポイント】
・看護師が24時間365日勤務しています。
・住宅型有料老人ホームと、サービス付き高齢者向け住宅が一つの建物（同じフロア）にあります。
・施設長は、看護師30年以上のベテラン看護師です（脳外科・整形外科・手術室・透析室・外科・内科・泌尿器科の勤務経験あり）。
・夜間は、看護師1名と介護士1名の2名体制をとっています。
・認知症ケアに20年携わったケアマネジャーが勤務しています。
ナーシングホームあいの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 「ナーシングホームあい」における施設内看護業務および併設の訪問看護ステーションにおける看護業務などを行って頂きます。 ・入居者様にいつまでも笑顔でいていただくために、バイタル管理、経管栄養管理、痰の吸引など健康面を観ながら、医療行為を中心に生活支援にも関わり、心のサポートをするお仕事です。
業務内容（変更の範囲）
詳細は面接時にご確認ください。
就業場所（所在地）
群馬県高崎市緑町4-3-1
アクセス
JR上越線「高崎問屋町駅」から徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
詳細は面接時にご確認ください。
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・真摯に業務に取り組みたい方 ・夜勤経験がある方 ・臨床経験がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 09:00～18:00 |
デイサービス業務時間内のみの勤務可能 土・日どちらか1日勤務出来る方
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト制 4週8休 希望休:月3日 [休暇] 有給休暇:法定通り 特別休暇:3日 [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,400円 |
|---|
～給与詳細～ 看護師1,400円 准看護師1,300円
給与締め支払い日
末日締め、翌月15日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
任意保険加入 規定金額を支給
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ナーシングホームあいで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 介護士1名、看護師1名 |
【看護師年齢層】 60代まで
【ママ・パパナース】 在籍有り 急なお休みの際にもお互い様精神でフォローし合っています
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 30名（2026年1月時点27名）
【平均介護度】 4.4
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
施設に関する情報
夜勤専従はおむつ交換あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市緑町4-3-1
最寄駅
高崎問屋町駅 / 井野駅 / 北高崎駅
アクセス
JR上越線「高崎問屋町駅」から徒歩12分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
求人詳細確認日
2026/7/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
