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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/21
特別養護老人ホーム東桜の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収412.5〜433.5万円
想定月収：29.0〜30.5万円
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜2-22-2
最寄駅
新栄町 徒歩5分
高岳 徒歩6分
栄町 徒歩9分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・日勤のみの求人のため、ワークライフバランスを整えて業務頂けます。
・オンコールのご負担が少なくなるようにご入居者様のご家族に事前に相談を手厚くしています。
・残業は完全に無いわけでは無いですが、タイムカード以外にも勤務時間を管理しており、サービス残業は一切行いません。
特別養護老人ホーム東桜の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・従来型の特別養護老人ホーム(定員100名)です。 現在、看護スタッフは5名おり、毎日3名-4名で日勤と遅番を担当しています。 ・介護度は3.9で、胃ろうと経管の方が7名くらいいます。 【具体的なお仕事】 処置、点滴、服薬管理、バイタルチエックや胃ろう・経管の方への対応が主な仕事です。また週に2回往診があります。 入居者様とコミュニケーションをとりながら生活相談員、介護スタッフと連携して皆様の健康管理をお任せします！
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市東区東桜2-22-2
アクセス
新栄町(愛知)駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇2日 冬季休暇3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,125,000〜4,335,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000〜305,000円 |
| 基本給 | 215,000〜225,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職能手当:25,000円-30,000円 ・資格手当:35,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月5回程度)
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-10,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり月額:30,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円-15,000円/月(本人名義に限る)
【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円 子供2,000円(1名につき)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
車通勤はやむを得ない場合相談（駐車場有料となる）
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム東桜の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 日勤時 | |
| 3-4名 |
【看護師年齢層】 30代前半
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【平均介護度】 3.9
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 【具体的な医療行為】 吸引、経管栄養、胃ろう、点滴、採血、怪我・褥瘡の処置など 【ご利用者様について】 定員 100名 平均介護度 3.6 胃ろうの方 1割弱 車椅子の方 8-9割 認知症の方 8割
【オンコールについて】 月6回程度（電話対応）
【入浴介助】 基本的になし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市東区東桜2-22-2
最寄駅
新栄町駅 / 高岳駅 / 栄町駅
アクセス
新栄町(愛知)駅より徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
