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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/11/6
アースサポートクオリア仙台富沢
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
全国460か所以上の事業所を展開。夜勤・残業無しを希望している方へおすすめの事業所です。
給与
想定年収341.2万円〜
勤務地
宮城県仙台市太白区大野田4-7-14
最寄駅
太子堂 徒歩8分
富沢 徒歩10分
長町南 徒歩17分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
教育充実
・残業が少ないです。平均月5時間です。緊急を要す場合のみですので、定時退社も多いです。
・休日は月9日あり、月3日は希望休を取得できます。
・フォロー体制としてプリセプター制度があります。
アースサポートクオリア仙台富沢の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、記録の作成 ・提携医療機関、利用者様の主治医との調整連絡等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市太白区大野田4-7-14
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]2ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・未経験者歓迎です。クリニック・病院での経験があれば問題なく、ブランクも気にしません。 ・オンコールを持てる方（月10回）。出動は多くて1回です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 緊急搬送等の緊急時のみ
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,411,800円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回。1年目は1か月/年 |
給与締め支払い日
翌月15日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度があります。
その他参考情報
その他参考情報
アースサポートクオリア仙台富沢で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5-6名 |
【看護師年齢層】 40代が多い。
有料老人ホーム特有の情報
【オンコールについて】 月10回。出動は月1回程度です。
【おむつ交換】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市太白区大野田4-7-14
最寄駅
太子堂駅 / 富沢駅 / 長町南駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/11/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
