住宅型有料老人ホームかぜのおと行田

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

・少人数なのでゆったりして働きやすい かぜのおとは少人数でゆとりあるケアを大切にしているため、人間関係が温かいです。職場の「明るい」「楽しい」はこの雰囲気から生まれてるんだと感じてもらえると思います。もちろん、新しい方が馴染みにくいということもありません。コミュニケーションに苦手意識がある人でも気さくに話しかけてくれるスタッフがいます。実際に職場見学や面接の際に人柄や雰囲気に触れてみてください。 ・充実した研修で無資格・未経験でも安心 おかげさまで福祉事業も含め、「かぜのおとはスタッフが優しい」とお話をいただきます。理由は、経験者でも未経験者でも同じように活躍できる研修の仕組みがあるから。先輩スタッフがついて、一つ一つわかりやすく教えるので無理なく吸収してもらえます。スタッフ離職率が低いこともかぜのおとの自慢です。 ・働く女性に嬉しい、選べる勤務シフト 「子どもが小さくても働けるかな」「残業はあるのだろうか」「家庭の事情も考慮してもらえるの」 働く女性にとっては仕事だけでなく家庭のことも重要です。かぜのおとでは家庭と仕事を両立しやすいよう選べる勤務シフトを導入しています。保育園に預けてから出勤したい。夜は家族そろって食事がしたい。そんな想いを応援しています。 ・充実の福利厚生 スタッフの方々が働きやすい環境を目指し、福利厚生の充実に力を入れています。詳細は下記になります。 ・交通費支給（実費） ・車通勤可（駐車場無料）2‐5km:手当100円/日、5‐8km:200円/日、8km以上:300円/日 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度401K ・産前産後・育児・介護休暇制度　 ・資格取得応援制度 ・健康診断受診制度 ・インフルエンザ予防接種 ・見舞金支給制度　 ・借上社宅制度 ・キャリアパス制度 ・ストレスチェックサービス ・メンタルケアホットライン ・社員、役員死亡退職金制度 など ・新規事業の立ち上げのチャンス ・独立支援のバックアップ スタッフが、独立支援できる体制を整えていく見込みです。責任感があるスタッフには裁量を与え、チャレンジしたい気持ちをできる限り会社全体でバックアップしていきます。将来はホールディングス化して、本社は経営、各事業会社は運営に専念する体制をつくりたいと考えています。