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求人を問い合わせる最終更新日：2026/1/30
障害者支援施設戸田川グリーンヴィレッジ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収22.6〜28.1万円
勤務地
愛知県名古屋市中川区富永1-16-1
最寄駅
戸田 徒歩12分
近鉄蟹江
春田
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・重度障がい者支援施設です。
・アットホームな職場で、人間関係も良く、定着率も高いです。
・残業もほとんどありませんので、家庭と両立したい方にもお勧めです。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
障害者支援施設(入所定員40名、短期入所定員8名)における看護業務 バイタルチェックや往受診の援助、服薬管理、医療的な処置や緊急時の対応など、利用者の健康管理全般、食事の見守りや援助などに従事していただきます。 1年を通じて看護職員の複数体制をとっておりますので、慣れないうちも安心して業務にあたっていただけます。 オンコール交代制。 利用者と直接向き合いながら、介護・相談・調理の各部門との連携を図りながら利用者に寄り添った支援をお願いいたします。
業務内容（変更の範囲）
全ての業務へ配置転換の可能性あり
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中川区富永1-16-1
アクセス
近鉄線 戸田駅 徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
あり 名古屋市内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:50〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:40 |
| 日勤3 | 10:00〜18:40 |
| 日勤4 | 08:30〜17:10 |
| 宿直 | 19:20〜08:00 |
・宿直業務月1-2回 ※育児・介護により出来ない方は応相談 ・オンコール ※夜間看護師不在の時間帯にオンコールでの対応/月に6日程度
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ 就業施設の月々の勤務シフト表による
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 226,300〜281,200円 |
|---|---|
| 基本給 | 197,800〜225,200円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 住宅手当:3,000円-9,500円 資格手当:20,000円-40,000円 宿直手当:5,500円-6,500円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月26日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,800円-5,200円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 3,000円-9,500円
【扶養手当の詳細】 規定によって支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
2,700円/月
通勤手段に関する詳細
駐車場 あり
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用､勤務上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
障害者支援施設戸田川グリーンヴィレッジで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中川区富永1-16-1
最寄駅
戸田駅 / 近鉄蟹江駅 / 春田駅
アクセス
近鉄線 戸田駅 徒歩15分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/1/30
求人有効期限日
2026/4/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
