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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/15
グリーナリー訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
はやせ希望クリニック併設！残業少なめ＆日曜休みの訪問看護ステーションで、子育てと両立しながら働きませんか？
給与
1回あたり1,800〜5,000円
勤務地
愛知県名古屋市中川区松葉町5-14
最寄駅
小本 徒歩4分
烏森 徒歩6分
近鉄八田 徒歩13分
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・はやせ希望クリニック併設の訪問看護ですので、処置や対応に困った際には先生に相談する事もできます。
・訪問看護未経験でも、丁寧に指導頂けます。
・土日祝はほとんどお休みです。※患者様の状態によっては対応する可能性はあります。
・比較的状態が落ち着いた患者様が多く、残業やオンコールが少なめです。家庭両立可能。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中川区松葉町5-14
アクセス
小本(愛知)駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと両立しながら働きたい方 ・訪問看護に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 日曜日 ※患者様の状態に応じて年2‐3回出勤の可能性あり （土曜日、祝日は交代制で出勤） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 113日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 1,800〜5,000円 |
|---|
～給与詳細～ 件数制 30分訪問:1,800円/件 60分訪問:3,400円/件 90分訪問:5,000円/件
給与締め支払い日
20日締め/当月28日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
訪問看護未経験の方でも、丁寧に指導していただけます。
その他参考情報
その他参考情報
グリーナリー訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 28歳‐43歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 かなり回数は少ないです。
【独り立ちの時期】 同行してその人の実力に応じて。3ヶ月ほど。
もっと詳しい職場情報
・グリーナリー訪問看護ステーションは、はやせ希望クリニックに併設されているため、処置や対応に困った際にはすぐに医師に相談できる環境です。子育て中の看護師も多く、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できる体制が整っています。 ・当ステーションでは、訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを目指せる環境です。オンコールはありますが、回数はかなり少なく、負担は少ないです。 ・日曜日はお休みですが、患者様の状態によっては対応する可能性もあります。土曜日は交代制で出勤となります。年間休日は113日（前年度実績）です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中川区松葉町5-14
最寄駅
小本駅 / 烏森駅 / 近鉄八田駅
アクセス
小本(愛知)駅より徒歩4分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
2階ベランダにて喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/7/15
求人有効期限日
2026/10/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
