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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/18
介護老人保健施設はじまり
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
医療法人が母体の老人保健施設です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
愛知県江南市上奈良町旭28
最寄駅
江南 徒歩16分
布袋
石仏
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
江南にある佐藤病院や、犬山にあるさとう病院を運営している医療法人が母体です。
他にもデイサービスやグループホームなどを運営しており、地域の医療を法人全体で支えています。
・医療法人が母体のため福利厚生が厚く、年間休日121日とお休みも充実しています。
・残業が少な目で、保育手当があり、お子さんを持つ看護師さんにおすすめです。子育て支援を推進しています。
・在宅復帰に力を入れています。元気になってご自宅に帰ることができるよう、看護と介護をしていきます。
介護老人保健施設はじまりの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 検温・状態観察・内服管理・吸引 など 処置、胃ろうの管理、看取り、介護業務（おむつ交換、食事介助、入浴介助）
業務内容（変更の範囲）
能力鑑みて管理職業務に従事する可能性あり
就業場所（所在地）
愛知県江南市上奈良町旭28
アクセス
名鉄犬山線 江南駅 徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 07:00～16:00 | |
| 12:00～21:00 | |
| 17:00～09:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日のシフト制 ［休暇］ 有給休暇 リフレッシュ休暇:年間6日 創立記念日:年1日 他、慶弔休暇等あり ［年間休日］ 121日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月25日支払い
その他福利厚生
職員旅行（国内・海外）もあります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ※但し市町村の保育所に預けているスタッフが多い。 （近隣に紹介はしてくれる保育所有り） ・子育て支援センターわいわい ・ちびっこランド江南
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
【詳細】 対象者は法人規程による。 満室の場合は宿舎手当支給。
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
有料駐車場あり 自己負担1,000円
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設はじまりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 2名 |
【看護師年齢層】 平均40代
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 認知フロア20床を含む計100床の施設
【介護職員人数】 常勤29名 非常勤11名
【協力病院】 江南厚生病院、佐藤病院
【定員に対しての入所率】 60-70％程度
【オンコールについて】 夜勤のためなし
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 -
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・認知専門フロアを設け、認知症利用者の受け入れを積極的に行っています。 ・在宅復帰機能にも力を入れ、在宅退所目的の利用者様に対しては、積極的なリハビリ職員等の介入を行っています。 ・長期利用者様に対しては、生活の場の提供とし、「その人らしい生活」を送ることができるよう、利用者様お一人お一人の生活歴を尊重し、看護・介護などにあたっています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県江南市上奈良町旭28
最寄駅
江南駅 / 布袋駅 / 石仏駅
アクセス
名鉄犬山線 江南駅 徒歩20分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
