最終更新日:2024/1/26

セントケア若林デイサービス(認知症対応型)

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【完全日勤】福利厚生充実!東証プライム上場企業にて、看護師の募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収314.5〜352.1万円

想定月収:24.3〜27.3万円

勤務地

宮城県仙台市若林区若林7-1-2-2F

最寄駅

長町一丁目

長町

河原町

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・給与・手当が充実しています! 日勤のみで年収3,145,200円-3,521,200円が見込めます。 ・年間休日108日以上、その他福利厚生ありです。 リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇あり・介護休暇あり、インフルエンザ予防接種補助制度あり ・子育て中の看護師やベテラン看護師まで幅広い年代の方が活躍中です! 担当制ではなく、1人の利用者を2-3人で受け持つチーム制を取っているので、何かの際にも相談ができたり、ご自身の急なお休みにも対応しやすい事業所です。

セントケア若林デイサービス(認知症対応型)の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 送迎から到着されたお客様のバイタルチェック 服薬確認、フロア内での機能訓練、入浴前の状態チェック 入浴後の処置、レクリエーションのお手伝いなど ※ご利用頂くお客様数:最大11名

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市若林区若林7-1-2-2F

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者と接することが好きな方 ・看護職から少し離れていたけど復帰したいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,145,200〜3,521,200円
想定月収242,500〜272,500円
賞与1.6カ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:147,000円-157,000円 職種手当:81,500円 資格手当:10,000円-30,000円 地域手当:4,000円 賞与:1.60ヶ月分

給与締め支払い日

翌月 20日

昇給

昇給あり

月あたり2,000円-4,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給:上限あり月額100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を 行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

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その他参考情報

セントケア若林デイサービス(認知症対応型)で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 11名

【平均介護度】 1.85

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市若林区若林7-1-2-2F

最寄駅

長町一丁目駅 / 長町駅 / 河原町駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/1/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!