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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/13
セントケア看護小規模仙台荒井
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収33.6万円〜
勤務地
宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２
最寄駅
卸町
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・施設内：バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護：バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ※夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願いします。 ※訪問介護業務はございません。
【1日の業務詳細】
【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と介護の両方の側面からアプローチでき包括的なケアを行うことができます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
・シフト制(7時-20時の間の8時間) ・変形労働時間制(1ヶ月単位) ・夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ・シフト制 ・変形労働時間制(1ヶ月単位) ［休暇］ ・有給休暇(6カ月経過後10日付与) ・慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ・災害休暇・特別休暇 ・業務上の傷病休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 336,500円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000〜170,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職種手当: 102,500円 ・資格手当: 30,000円 ・地域手当: 4,000円 ・固定残業代: 40,000円(時間外18時間相当 超えた分は別途支給) [下記該当者へ支給] ・オンコール手当: 1,700円/回 ・年末年始手当
昇給
昇給あり
年1回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２
最寄駅
卸町駅
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/13
求人有効期限日
2027/1/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
