最終更新日:2024/4/12

デイサ-ビスセンタ-岩泉町

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【日曜固定休み】【送迎業務なし】日勤のみ、デイサービスの求人です!

給与

時給1,000〜1,500円

勤務地

青森県八戸市岩泉町7番地

最寄駅

本八戸 徒歩13分

小中野

長苗代

未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・日勤のみの求人です。 ・残業も少なく、お休みもしっかり取れますのでプライベートとの両立が叶います。 ・利用者様と一緒に体を動かしていただくことがあります。

デイサ-ビスセンタ-岩泉町の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内の看護業務全般 ・利用者の健康管理 バイタル確認、吸収・口腔ケア、薬の管理・処方薬の確認、食事介助(経管栄養・胃ろう含む)、排泄介助、爪切り ・緊急時搬送付き添い・対応 ・書類整理・カンファレンス ・施設内清掃 ・利用者の機能訓練(場合により)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

青森県八戸市岩泉町7番地

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

1年毎の更新(原則更新)

こんな人を求めています

・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・体を動かすことが苦ではない方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

勤務日数、勤務時間は相談に応じます。

休憩時間

60分

勤務時間による

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 目安の時間です。残業が無いことのほうが多いです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 日曜日、その他(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,000〜1,500円

~給与詳細~ 技術手当(准看護師5,000円、看護師10,000円)が毎月支払われます。

給与締め支払い日

月末日締め/翌月10日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサ-ビスセンタ-岩泉町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 14名

【介護職員人数】 7名

【平均介護度】 2.57

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

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施設・アクセス情報

所在地

青森県八戸市岩泉町7番地

最寄駅

本八戸駅 / 小中野駅 / 長苗代駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/4/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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