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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/20
はる訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
家庭両立重視の風土がある訪問看護ステーションです！
給与
想定年収387.1〜535.5万円
想定月収：25.3〜35.0万円
勤務地
愛知県名古屋市熱田区大宝三丁目10番8号
最寄駅
日比野 徒歩5分
六番町 徒歩11分
西高蔵 徒歩12分
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
・スタッフの負担を1番に考えて業務設計しているので、ご家庭との兼ね合いやスキルの不安など安心してご相談頂けます。
・土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日124日です。
・時間外手当は1分単位で支給しています。
・訪問看護未経験の方でも、臨床経験があれば相談可能です！
・同行訪問は、個々の経験に応じて2週間から1ヶ月程度、不安がなくなるまで行いますのでご安心ください。
・タブレットを活用しており、業務連絡や相談がしやすい環境です！
・社用車または自家用車を選択でき、自家用車の場合は車両手当が支給されます。直行直帰も場合によっては可能です。
・オンコールの際は管理者にも電話で指示を仰げますので、一人で判断する不安や負担がなく安心して業務に取り組めます！
はる訪問看護リハビリステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市熱田区大宝三丁目10番8号
アクセス
地下鉄 名港線日比野駅:徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日・日曜日・祝日の当番勤務:月2-4日あり ［休暇］ ・年末年始休暇（希望者のみ出勤、別途手当あり） ・夏季休暇（7-9月の間で2日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,870,900〜5,355,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,000〜350,000円 |
| 賞与 | 3.3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・車両手当:30,000円(該当者に支給) ・資格手当:30,000円 ・待機手当:5,000円/回(月2-4回程度) ・クリーニング手当:1,000円 ・携帯手当:1,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円 自転車の場合は2,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※賃貸で世帯主に限る
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
貸与する訪問車で通勤可（直行直帰応相談）
退職金
有り
勤続年数3年経過後
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
勉強会:適宜
(家庭持ちの方が多いため、定期的なものはなし。個別に行きたいものは積極的に補助。)
その他参考情報
その他参考情報
はる訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 10名 |
| 日勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 無し 基本的に紙カルテに記入したものをスキャンしてアップロード、パソコン入力も少しあり。(iPad貸与あり)
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、混合
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・一人あたりのオンコール担当回数:2-8回/月 ・ステーション単位でのオンコール出動回数:2-4回/月 ※会社方針で、オンコールができるだけ鳴らないようにしています。利用者さんの重症度が低い方が多く、オンコール契約をしているのは利用者様の中で半分程度です。呼び出しになりそうな人は昼の訪問のうちに対処しておくなど、工夫をしています。 電話応対の際も責任者が最終判断をします。自分での判断はほぼ不要です。 ・オンコール開始の時期:入社後1-2ヶ月程度
【独り立ちの時期】 入社後2週間-1ヶ月程度
施設に関する情報
【利用者様の特徴】 ・医療保険4割、介護保険6割 ※施設での難病の方も対応している為 ・リハビリ患者:有り ・提供地域:熱田区、および周辺の区 ・自家用車で訪問か社用車で訪問か選択可能
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市熱田区大宝三丁目10番8号
最寄駅
日比野駅 / 六番町駅 / 西高蔵駅
アクセス
地下鉄 名港線日比野駅:徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
