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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/12
おにぎりが空
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,520〜1,600円
勤務地
愛知県名古屋市緑区桶狭間西５０１
最寄駅
有松 徒歩14分
中京競馬場前 徒歩18分
左京山
残業少なめ
車通勤可
おにぎりが空の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
認定子ども園での看護業務 ・0-1歳児を中心としたクラスへの入室 ・発熱等の病児対応、怪我をした園児の処置 ・稀に通院の付き添い ・業務日誌等の記録業務（PC入力）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市緑区桶狭間西５０１
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］年度毎に更新 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］勤務態度、能力、会社業績 ［更新上限の有無］無し
その他労働条件
面接日などはご都合の良い時間で対応します
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜15:00 |
|---|---|
| 09:30～15:30 | |
| 10:00～16:00 |
シフト例（ひと月15日程度出勤）
休憩時間
法定通り
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 土曜日、日曜日、祝日（繁忙期は土曜日出勤の可能性あり）
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇（12月29日-1月3日） 3ヶ月経過後の年次有給休暇日数:規程どおり
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,520〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
当月 25日
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規程により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市緑区桶狭間西５０１
最寄駅
有松駅 / 中京競馬場前駅 / 左京山駅
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
