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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/18
ナーシングホーム三つの鳳
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【2022年8月開設/月給35万円以上】
給与
想定年収494.0〜634.0万円
想定月収：37.0〜47.0万円
勤務地
愛知県豊橋市西幸町字浜池251
最寄駅
高師
南栄
芦原
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・2022年8月オープンの比較的新しい施設です。
・給与水準が高めです。
・施設内の訪問看護なので、困った時にはすぐ相談出来る環境で安心してご勤務いただけます。
・20代-50代の幅広い年齢層の看護師が活躍中！
ナーシングホーム三つの鳳の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 主に住宅型有料老人ホームでお暮らしの高齢者の方への施設内訪問看護のお仕事です。 主治医の指示のもと点滴管理等の医療的介入や経管栄養管理などをお願いします。 ご家族、ケアマネジャー、訪問介護と連携して利用者様の気持ちに寄り添い、日々を心穏やかに過ごせるようサポートをお願いします。
業務内容（変更の範囲）
会社が指定するすべての業務
就業場所（所在地）
愛知県豊橋市西幸町字浜池251
アクセス
JR豊橋駅より車で20分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護に挑戦してみたい方 ・新しい環境に挑戦してみたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 月9-10日休み（シフト制） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日+誕生日休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,940,000〜6,340,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 370,000〜470,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円-350,000円 ・資格手当:45,000円 ・夜勤手当:15,000円/回（月5回前後） ［その他手当］※該当者に支給 ・日祝出勤手当:1,000円/回 ・皆勤手当:15,000円
給与締め支払い日
末締め/翌月27日締め
昇給
昇給あり
年1回 ※2023年度実績なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円 ※2km未満は支給なし
【住宅手当の詳細】 8,000円-10,000円 ※規定あり
【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ナーシングホーム三つの鳳で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 常勤11名 | 非常勤2名 |
| 日勤時 | |
| 5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊橋市西幸町字浜池251
最寄駅
高師駅 / 南栄駅 / 芦原駅
アクセス
JR豊橋駅より車で20分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/18
ナーシングホーム三つの鳳に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
実際に見学に行ってみて、挨拶を大事にしているところや、職員全員で協力し合っている様子が見受けられたこと
2025/4/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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- STEP04
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
