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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/10/31
アルト介護センター飛香台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
「楽しみながら元気になって欲しい」をモットーに利用者様起点で考えたサービスを提供しています
給与
想定年収306.0〜313.0万円
想定月収：22.0〜22.5万円
勤務地
愛知県常滑市飛香台6丁目5番の3
最寄駅
常滑
多屋
榎戸
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
2001年に設立した、株式会アルトが運営するデイサービスです。
理学療法士によるリハビリ指導やマシントレーニングなど、数多くのリハビリメニューを用意して、利用者様ひとりひとりが抱える悩みや問題改善に力を入れています。
・自立度が高いため、コミュニケーションが取りたい方におすすめです。
・新人研修や中級研修など、教育体制にも力をいれています。
・年間休日は123日とお休みが多めでプライベートと両立がしやすい環境です！
アルト介護センター飛香台の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスでの看護業務および付帯する業務 ・健康チェック（バイタル測定） ・服薬介助 ・処置 ・食事介助、トイレ介助 ・リハビリ補助 ・記録 等
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県常滑市飛香台6丁目5番の3
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日 シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇 夏季休暇(5日間) 有給休暇法定通り ［年間休日］ 123日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,060,000〜3,130,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜225,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 ※2023年度実績 ※非常勤:年2回 50,000円-100,000円(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:210,000円-215,000円 ・正看護師手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月末締め/翌15日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり0.00％-3.00％(2023年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ご自身で探していただき託児利用の補助制度があります。
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
必要に応じて研修参加
発展教育支援
先輩職員による指導 各種研修制度
その他参考情報
その他参考情報
アルト介護センター飛香台で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 非常勤 | |
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 20-30代
【ママ・パパナース】 在籍あり
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 36名
【介護職員人数】 5名
【平均介護度】 要介護2
【入浴介助】 着脱のみ、浴室内の介助は基本的になし
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 無し
その他勤務情報
機能訓練計画書の作成なし。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県常滑市飛香台6丁目5番の3
最寄駅
常滑駅 / 多屋駅 / 榎戸駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/10/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
