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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/3
特別養護老人ホーム慈宗院
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
110名の利用者様を、80名のスタッフで手厚くお一人ひとりに合わせた接遇をしています。
給与
想定年収351.4万円〜
想定月収：21.3万円〜
勤務地
三重県津市片田長谷町167-1
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・賞与が多めで充実の福利厚生
・オンコールは月10回程度で出動少な目の日勤のお仕事です
・ブランクのある方も安心のサポート体制！
・日勤のみで生活リズムを崩さず働けます！
・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します！
・チームワーク抜群の働きやすい職場です！
特別養護老人ホーム慈宗院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 ご利用者の健康管理がメインとなります。 それに伴う服薬管理、簡単なケガ等の医療処置等。 また、受診・通院の付き添いです。 緊急時の場合を除き、日勤の仕事となりますが、オンコール体制あります。
【1日の業務詳細】
施設の一日の流れ 06:00 起床/洗面・洗顔ケア 07:30 朝食/口腔ケア 09:30 健康チェック 10:00 入浴/レクリエーション・体操 11:30 昼食/口腔ケア 14:30 おやつ・クラブ/レクリエーション・リハビリ 17:00 夕食/ 口腔ケア 20:00 就寝
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
三重県津市片田長谷町167-1
アクセス
田中バス停駅から徒歩30分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護がお好きな方 ・オンコール対応できる方尚歓迎です！ ・ブランクがある方でも、高齢者看護に興味があり、前向きにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った、丁寧で思いのこもったケアを提供したい方 ・落ち着いた環境で、経験を活かして長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 0-5時間程度/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制（4週8休 月毎の勤務表による） ［休暇］ 有給休暇:入社月から付与（入社月により付与日数変動） ※1時間単位で取得可能です
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,514,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000円〜 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回 賞与4.5ヶ月(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:195,000円-（経験年数による） 特殊手当:18,000円
給与締め支払い日
末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 3％程度
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限6,840円
【住宅手当の詳細】 上限27,000円 約半額補助（法人規定の計算式による）
【扶養手当の詳細】 1人目11,000円、2人目以降6,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム慈宗院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 110名（ショートステイ含む）
【介護職員人数】 37名
【協力病院】 丸岡医院
【平均介護度】 3.82
【オンコールについて】 10回程度 出動は少な目
【通院時の運転】 未確認
教育体制・キャリアアップ
・充実のサポート体制でブランクからの復帰も安心！ 当施設では、ブランクのある看護師の方の復帰を積極的に支援しています。経験豊富な先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な勉強会などを通して、安心して業務に慣れていただけるようサポートいたします。 ・ また、日勤のみの勤務体制なので、ワークライフバランスを保ちながら、無理なく仕事に復帰することができます。子育てをしながら働くスタッフも多数活躍しており、お互いに支え合いながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・ 施設内は明るく開放的で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 何か困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っているので、安心して仕事に取り組めます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県津市片田長谷町167-1
アクセス
田中バス停駅から徒歩30分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
