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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/26
髙遠内科クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【手当充実・中抜けなし】内科・糖尿病代謝内科のクリニックでのお仕事
給与
想定年収450.0〜525.0万円
想定月収：31.0〜36.0万円
勤務地
静岡県沼津市東椎路922-1
最寄駅
片浜
沼津
原
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・平成25年10月に開院した内科クリニックです。 ・院長は糖尿病内科を専門としており、看護師をはじめ皆非常に温和で、チームワークを大切にしており、スタッフ同士が仲のよいクリニックです。 ・育児休暇、産前産後休暇は取りやすい環境（実績あり）です。 ・基本的に予約制（冬場は増えてきますが）で外来患者数は1日60‐80名のため、残業はほとんどありません。 ・現状配置は常勤2名、パート1名です。 ・賞与は勤務実績によってあることもございます。 ・現在いるスタッフが20代-30代です。 ・勤務時間についてはご相談ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所内における看護業務および付帯する業務 ・患者様のクリニック内の誘導 ・医師の指導による診療補助 ・検査に係る補助業務 ・治療器具等の消毒や準備、整理
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県沼津市東椎路922-1
アクセス
富士急シティバス市立病院バス停から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・内科や糖尿病内科に興味がある方。 ・患者様に寄り添った看護をしたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・日勤のみで働きたい方。 ・子育てと両立しながら働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 木曜日 | 08:30〜12:30 |
| 土曜日2 | 09:00〜13:00 |
1ヶ月単位変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:木曜日・土曜日午後、日曜日、祝日 土曜日が休みのこともあり 月単位の変形労働時間制 ※2ヶ月に1回程度、休日当番医による出勤有り ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り ※その他慶弔休暇は院内規程に準ずる ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,500,000〜5,250,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000〜360,000円 |
| 基本給 | 260,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:260,000円-310,000円 ・資格手当:25,000円 ・職務手当:20,000円 ・精勤手当:5,000円
給与締め支払い日
15日締め/当月25日払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり0円‐3,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代:500円/月
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
髙遠内科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4 |
【看護師年齢層】 20代後半‐30代前半
【ママ・パパナース】 0名
その他人員情報
≪職員≫ 14名(パート10名）
診療所特有の情報
【1日の外来人数】 60-80名（基本的に予約制）
【往診時の同行】 未確認
もっと詳しい職場情報
当クリニックは、看護師のチームワークを重視しており、スタッフ同士が仲の良いアットホームな環境が特徴です。20代から30代前半の看護師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できるので、安心して働くことができます。電子カルテを導入しているため、業務の効率化も図られています。また、中抜け時間がなく予約制を基本としているため、残業が少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県沼津市東椎路922-1
最寄駅
片浜駅 / 沼津駅 / 原駅
アクセス
富士急シティバス市立病院バス停から徒歩5分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/26
求人有効期限日
2026/11/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
