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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/18
ときわ病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
残業少なめ/好待遇/温かみのある職場です
給与
時給1,150〜1,450円
勤務地
石川県野々市市中林4-123
最寄駅
乙丸
額住宅前
馬替
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・金沢市民協会なので、福利厚生も手厚いです。
・有給休暇消化率や休みの融通が利き、残業もほぼ無いです。
・中途採用でも新卒と同じ研修内容で進めるので精神科未経験の方でも安心してご入職頂けます。
・夜勤3名体制なので負担が少ないです。
・昇給は公務員のテーブルを使用しておりますので、昇給率が高く安定しています。
ときわ病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
精神科病院における看護業務・訪問看護業務及び付帯する業務 主に病棟担当していただきます。 ・入院患者様を昼夜を問わず交代で看護します。 ・入院患者様の体温・脈拍・血圧等のチェック、検査の説明等とカルテへの記入 ・食事、排泄、入浴、服薬の介助など他看護に関する業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
石川県野々市市中林4-123
アクセス
JR北陸本線「野々市駅」より車で15分
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
【学べる環境があります】 経験未経験問わず、研修を通じてしっかりと学ぶことができるので、精神科未経験の方でも安心してご入職頂けます。また、超過勤務もほとんどないので、メリハリをつけて働きたいという方におすすめの職場です。明るく対応ができ前向きな方、夜間勤務ができる方、コミュニケーションを取ることが苦手ではない方、大歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 09:00〜16:00 |
|---|
土日祝休み ※平日休み希望の方もご相談可能
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 月に若干ございます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（4週7休） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 ［年間休日］ 109日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,150〜1,450円 |
|---|
～給与詳細～ 非常勤も賞与有（年2回 3.85ヶ月分）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月20日支払い
その他福利厚生
【その他】 職員組合有り
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)
その他参考情報
その他参考情報
ときわ病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 86名 | |
| 夜勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 40代中心
病院特有の情報
【病床数】 268床
【医師人数】 8名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 13:1 精神急性期病棟（13:1） 精神療養病棟（15:1）
【救急搬入件数】 なし
【病棟や患者層の特徴】 認知症の高齢者 統合失調症・うつ病・双極性障害等の精神科全般
【病棟について】 東2病棟（49床） 認知症治療病棟 東3病棟（56床） 精神療養病棟 西3病棟（56床） 精神療養病棟 東4病棟（57床） 精神療養病棟 西4病棟（50床） 精神急性期病棟（13:1）
【オペについて】 なし
【分娩について】 なし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
石川県野々市市中林4-123
最寄駅
乙丸駅 / 額住宅前駅 / 馬替駅
アクセス
JR北陸本線「野々市駅」より車で15分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
