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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/22
特別養護老人ホームルーエハイム庄野
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【月9日休み/2024年11月オープン/残業少なめ】新しい特別養護老人ホームで看護師募集です。
給与
時給1,278〜1,478円
勤務地
三重県鈴鹿市庄野町856番地
最寄駅
加佐登 徒歩13分
平田町
井田川
残業少なめ
未経験者歓迎
・医療法人誠仁会塩川病院の関連施設です。
・病院母体なので医療連携がスムーズです。
・施設未経験の方でも大歓迎です。
・住宅手当や扶養手当等があり、福利厚生が充実しています。
・非常勤募集もあるので、勤務時間や日数の相談が可能です。
特別養護老人ホームルーエハイム庄野の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務とその他付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
三重県鈴鹿市庄野町856番地
アクセス
近鉄鈴鹿線 平田町駅より 徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
ルーエハイム、ルーエハイム椿
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
こんな人を求めています
・子育てと仕事を両立したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・柔軟な働き方を希望する方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:45〜17:30 |
|---|
日数相談は可能
休憩時間
45分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9日休み/12月及び1月は11日（年末年始休暇を含む） ［休暇］ 年次有給休暇:法定通り 特別休暇有り ［年間休日］112日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,278〜1,478円 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め/翌月20日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 ユニット型 80名
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・当施設では、職員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、勤務時間や日数の調整に柔軟に対応しています。 ・有給休暇の取得も奨励しており、プライベートの時間を充実させることができます。 1時間単位での有給取得が可能です！ ・看護部長をはじめ、スタッフ全員が子育てに理解があり、働きやすい環境づくりに努めています。 ・医療法人誠仁会塩川病院との連携も確立しており、緊急時にも迅速な対応が可能です。 ・ルーエハイムでは、地域との連携を大切にし、買い物支援や音楽療法など、地域貢献活動も積極的に行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県鈴鹿市庄野町856番地
最寄駅
加佐登駅 / 平田町駅 / 井田川駅
アクセス
近鉄鈴鹿線 平田町駅より 徒歩15分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/22
特別養護老人ホームルーエハイム庄野に就職した決め手
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師保健師
勤務時間、休日の条件を擦り合わせてもらえた点。
柔軟に勤務時間に対応でき、労働者への配慮がとても感じられた。
2025/10/27
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
柔軟な働き方ができる
スタッフが働きやすいための工夫を取り入れている、また取り入れようとする姿勢を感じられた
2025/7/1
担当キャリアパートナーへの満足度
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
通勤時間や始業時間に余裕があることと、昨年11月開業の新しい施設であること。面接時に施設長、事務長から説明を受け、「また仕事を頑張ろう」という気持ちにさせてくれたこと
前職でパワーハラスメントを受け退職していましたので気持ちを奮い立たせていただけるような、安心できるような雰囲気であったことです。
2025/3/15
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
