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福井県
越前市
介護老人保健施設シルバーケア藤
常勤(夜勤あり) / 准問わず / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/2

介護老人保健施設シルバーケア藤
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師、准看護師求人・採用情報

［クリニック母体/クリニック併設/残業少なめ/車通勤可］医療法人が運営する安定基盤の介護老人保健施設です。

給与

想定年収449.4〜559.2万円

想定月収：33.2〜41.3万円

勤務地

福井県越前市北府3-5-1

最寄駅

北府徒歩2分

越前武生徒歩10分

スポーツ公園徒歩13分

2交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

・母体は内科・歯科を有する医療法人で、経営基盤が安定しており安心して長く勤務できます。・残業は月1時間程度とほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる環境です。・無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能で、雨の日も快適に通えます。・30代から60代まで幅広い年齢層の看護師が在籍しており、子育て中の職員も活躍中です。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務・看護業務・入居者の健康管理・介護・レクリエーション　など ※夜勤があります。（月5回）

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

福井県越前市北府3-5-1

アクセス

北府駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

転勤の可能性あり

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方。・ワークライフバランスを重視し、無理なく働きたい方。・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方。・チームワークを重視し、患者様中心のチーム医療をしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00
早番	07:20〜16:20
夜勤	17:00〜09:30

休憩時間

日勤：60分夜勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、当院カレンダーによる月8-9回休みシフト制

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休暇］有給休暇:法定通り

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,494,000〜5,592,000円
想定月収	332,000〜413,000円
基本給	255,000〜318,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～基本給:（看護師）270,000円-318,000円、（准看護師）255,000円-308,000円処遇支援手当:（看護師）18,000円、（准看護師）10,000円夜勤手当:（看護師）15,000円/回、（准看護師）13,000円/回　※月5回程度精勤手当:2,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給、上限10,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】再雇用:65歳まで［60歳以降の勤務について］昇給なしの1年契約になります。（基本は自動更新）賞与は基本的に寸志となりますが、実績として年間40万円程度の支払いがございます。年度実績によるので確約はできません。

教育・サポート体制

その他参考情報

介護老人保健施設シルバーケア藤で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤	非常勤
7名	3名
日勤時
2-3名
夜勤時
看護師1名＋介護職2名

【看護師年齢層】 31-69歳

【ママ・パパナース】在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】林病院、斎藤医院

【平均介護度】 4程度

【定員に対しての入所率】 80%

【経管栄養／インスリン使用者数】有り

【夜勤回数目安】月5回程度

【オンコールについて】無し

【入浴介助】有り

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

よりよい職場作りのために

当施設は医療法人斎藤医院が母体となっており、内科・歯科クリニックが併設されています。医療バックアップ体制が整っているため、緊急時の対応や日々の健康管理においても医師と連携が取りやすく、看護師として安心して業務に取り組める環境です。また、残業が月1時間程度と非常に少なく、家庭やプライベートの時間も大切にしながら長く安定して勤務いただけます。