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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/9
友和病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【廿日市市】ワークライフバランス抜群。年間休日も多く残業も少ない精神科の病院です！
給与
時給1,200〜1,600円
勤務地
広島県廿日市市峠字下ヶ原500
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・120床の精神科病院です。
・精神科は未経験で抵抗があるという方でも、療養病棟に近い環境であるため就職後の離職率が低い病院です。
・宮内串戸にサテライトクリニックがあり、外来・デイケア・訪問看護を展開しています。
・残業ほ少なく、ワークライフバランスの良い職場です。
・子育て理解があり、家庭の事情を考慮してお休みを取得できます。
・有休は1時間単位で取得可能です。
・夜勤は準深通しでの勤務も可能で、2交代・3交代が選べます。
・JR宮内串戸駅より送迎バス有のため通勤も安心！
友和病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
精神科病棟（精神科又は認知症患者含む）での看護業務、病棟業務全般・病棟において入院患者さんに対しての看護業務及びケアを行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
広島県廿日市市峠字下ヶ原500
アクセス
車（宮内串戸から30分程度）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 原則更新
こんな人を求めています
・患者様と向き合った看護をしたい方 ・ライフステージに合わせて長期で働いていきたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・過去の経験を活かしながら、精神科に挑戦したい方 ・地域の医療や介護に貢献し、従事したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
08:30-17:30の時間内の5時間以上 1日5-8時間で相談に乗ります
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほぼ無 多くても月5時間以内
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
休日:年間休日/111日 完全週休2日制 休暇:年末年始休暇3日・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月27日支払い
その他福利厚生
【その他】 ・冬（雪）はスタッドレスタイヤであれば問題なく通勤可能 ・宮内串戸から送迎バスがあります（2交代の勤務に合わせてバスの運行あり） ・有給消化方法は1時間単位で利用可能で、子供の学校行事など便利です ・電子カルテ ・育児時短勤務あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 単身寮 家賃2万円は病院負担
【詳細】 ・宿泊施設:有(借り上げ寮有、家賃2万円が病院負担)
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
友和病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 2名 |
病院特有の情報
【病床数】 120床
【電子カルテ】 有り
【病棟や患者層の特徴】 ≪事業所概要≫ ・病床数:120床 ・区分:病院 ・診療科目:精神科、内科、歯科
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県廿日市市峠字下ヶ原500
アクセス
車（宮内串戸から30分程度）
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/9/9
友和病院に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師保健師
患者さんが療養されている環境が良かった。(自然が多い、騒音がない、落ち着いた雰囲気)
2025/2/25
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
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- STEP02
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- STEP03
- 求人紹介
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- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
