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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/31
特別養護老人ホーム 湖水苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[働き方改革関連認定企業/残業ほぼなし/介護業務は分業制] 特別養護老人ホームで看護師募集！
給与
1,328〜1,334円
勤務地
島根県出雲市湖陵町差海318-1
最寄駅
江南
出雲神西
西出雲
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
残業ほぼなし。プライベートな時間を大切にできます。
介護業務は分業しており、看護業務に集中できます。
働き方改革関連認定企業で、働きやすい職場環境です。
無料駐車場完備で、マイカー通勤も安心です。
日勤のみで、生活リズムを崩さず働けます。
特別養護老人ホーム 湖水苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 高齢者の健康管理、投薬管理など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
島根県出雲市湖陵町差海318-1
アクセス
JR山陰本線江南駅から徒歩20分 山陰道出雲ICから車で5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
4ヵ月以上 入社後1年間は嘱託職員となります。
こんな人を求めています
高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ワークライフバランスを重視し、無理なく長く働きたい方 チームワークを大切にし、他職種と協働して働ける方 新しい環境で、これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方 子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 08:30～17:30 | |
| 07:30～16:30 |
就業時間は1日4-8時間で相談に応じます。 土日祝日のご出勤できる方優先。 週20時間以上で社会保険加入となります。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週9休シフト制 年間休日:108日 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 1,328〜1,334円 |
～給与詳細～ 基本時給:1,300円 特定処遇改善:11円-17円 ベースアップ:17円 資格手当:月3,000円 交通費支給あり
給与締め支払い日
締め日 毎月15日・支払日 当月 25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・新人研修、エルダー制度にて未経験でも安心して業務に就けます ・認知症介護基礎研修取得の全額助成
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 湖水苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名＋兼務1名（法人全体では17名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 3名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 55名
【協力病院】 島根県立中央病院・出雲市民病院
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう10名未満・インシュリン2名-3名
【オンコールについて】 月7回程度
【入浴介助】 基本無し。入浴前にバイタル測定・皮ふ状態のチェックなどはご対応頂いております。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
家庭的な雰囲気のもと人権を尊重し、様々なニーズに応えることを目標とした法人です。特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、保育園があります。
こんな魅力があります！
働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定） 若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」 障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業 職場環境改善への取り組み ■ICT導入による業務効率化（ケアパレット導入） ■ノーリフトケアの推進 ■安全パトロールの実施 ■救急救命講習の奨励 ■「人を支える仕事だから、支える人を大事にしたい」という思いのもと、職員一人ひとりの心身の健康を尊重し、安心で安全に働くことができる魅力ある職場環境を整備 ■メンタルヘルスに関する相談窓口の設置 ■ストレスチェックの実施（努力義務でもある５０名未満の事業所でも実施）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
島根県出雲市湖陵町差海318-1
最寄駅
江南駅 / 出雲神西駅 / 西出雲駅
アクセス
JR山陰本線江南駅から徒歩20分 山陰道出雲ICから車で5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
