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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/3
渋川中央病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
急性期から慢性期まで幅広い看護が出来ます！
給与
想定年収358.0万円〜
想定月収：23.9〜33.3万円
勤務地
群馬県渋川市石原508-1
最寄駅
渋川 徒歩6分
八木原
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
渋川中央病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県渋川市石原508-1
アクセス
JR上越線「渋川駅」から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・やる気があり、情熱のある方 ・真面目で協調性のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:30〜16:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 月平均1時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休/シフト制 （外来）日曜日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:なし 冬季休暇:4日（12/31-1/3） [年間休日] 116日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,580,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 239,000〜333,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:178,000円-255,000円 ・職務手当:10,000円 ・夜勤手当:17,000円/回（月3-4回）
給与締め支払い日
当月30日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額:10,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 20,000円/月
【詳細】 間取り:1Kクローク付き
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
渋川中央病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 急性期一般病棟:看護職員3名 療養病棟・回復期リハ病棟:看護職員、看護助手各1名ずつ |
【看護師年齢層】 20代‐60代(40代が多い)
【ママ・パパナース】 在籍あり(パート勤務のスタッフが多いです)
病院特有の情報
【病床数】 153床
【医師人数】 常勤8名、非常勤23名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 急性期一般10対1 地域包括ケア13対1 療養20対1 回復期リハ15対1
【病棟や患者層の特徴】 2001年5月渋川中央リハビリ病院を新設。救急受入からリハビリまで地域の中核として地域密着医療を提供しています。2015年10月サービス付高齢者住宅「ナーシングホーム石原の里」開設。 2006年7月に隣接するリハビリ病院が併合され、ひとつの病院になりました。 現在、常勤医8名、非常勤医師23名でリウマチ、腎臓病、血液透析、糖尿病、リハビリ、産婦人科と多岐に渡って地域医療に取り組んでいます。
【夜勤回数目安】 月平均4-5回程度 ※回数相談可能
【病棟について】 内科・産婦人科・小児科・リハビリテ－ション科・泌尿器科・外科・消化器外科・消化器内科・腎臓内科・人工透析内科・血液内科・循環器内科・リウマチ科・人間ドック
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県渋川市石原508-1
最寄駅
渋川駅 / 八木原駅
アクセス
JR上越線「渋川駅」から徒歩5分
施設形態
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、リウマチ科、小児科、産婦人科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
