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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/21
グループホーム晴苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,760円〜
勤務地
埼玉県越谷市谷中町4-293-1
最寄駅
越谷
東川口
新越谷
残業少なめ
車通勤可
グループホーム晴苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
通所リハビリテーション(定員49名)、認知症グループホーム(定員18名)における看護業務および付帯する業務 ・健康管理、医療処置、感染症対策 ・診察補助(グループホーム)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県越谷市谷中町4-293-1
アクセス
新越谷駅/南越谷駅より送迎車あり
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り（原則更新）
その他労働条件
屋内禁煙 制服一式貸与
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
08:30-17:30の間の6時間以上 シフト制 ※週20時間以上の勤務をお願いします ※勤務曜日に関しては応相談
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,760円〜 |
|---|
～給与詳細～ 基本給(時給):1,700円 処遇改善手当:60円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限20,000円/月)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県越谷市谷中町4-293-1
最寄駅
越谷駅 / 東川口駅 / 新越谷駅
アクセス
新越谷駅/南越谷駅より送迎車あり
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
