訪問看護ステーションあーる相模原事業所

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

日勤：60分

〜詳細〜 開設前のため未定

[休日] 完全週休2日制（土曜日・日曜日休み） [休暇] 有給休暇:法定通り（前借りできる制度あり） 看護休暇5日間（40時間）、入社時から付与（中学校就学中まで） ※時間休も可能です [年間休日] 125日

・訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して勤務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。多摩市にある系列ステーションの経験豊富な看護師が、入職時の研修を担当します。 ・実務では同行訪問によるOJTを実施し、現場での実践的な学びをサポートします。

・定期的な勉強会や社外研修への参加支援もあります。資格取得支援制度があり、活用を推奨しています。

・多摩平事業所では、理学療法士が6名在籍しており、看護師（5名）よりも多い状況です。 ・往診医やリハビリスタッフとの連携は日常的に行われています。カンファレンスは定期的（医療事務を含むチームで）に実施されており、チームでの話し合いの機会を設けています。他社とのカンファレンスは多くありません。

【電子カルテ】 有り iPadに導入されている「カイポケ」というソフトを使用して行われます。連絡手段としてはLINEやGoogleチャットが主に使われています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 混合

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 所持回数:月10回

【独り立ちの時期】 経験による

・直行直帰可能

・1日あたりの訪問件数は4-7件程度が目安です。関連法人のグループホームを訪問する際には、1施設で3-4人（件）同時に訪問することがあり、その場合、1日の訪問件数が8-11件になることもあります。 ・移動手段は社用車（軽自動車）を使用します。社用車にはナビやバックモニターが完備されているため、地理に不慣れな方でも安心して業務に取り組めます。 ・医療保険と介護保険の割合は、多摩平事業所の実績では介護保険が7割、医療保険が3割です。 ・利用者層としては、精神疾患を持つ患者も受け入れています。自社グループホームへの訪問も行っています。ターミナルケアは受け入れていますが、件数は多くありません。小児患者はほとんどいらっしゃいません。 ・看取りの際にはエンゼルケアも行い、その手当も支給されます。