最終更新日：2026/3/18

訪問看護ステーションあーる相模原事業所
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[時給2,000円-/週2回4h-/未経験可] 新設ステーションであなたの力を活かしませんか。

給与

時給2,000〜3,000円

勤務地

神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18

最寄駅

相原徒歩9分

橋本徒歩17分

多摩境

残業少なめ

車通勤可

電子カルテあり

・時給2,000円から3,000円と高水準で、月間80時間を超えるとインセンティブ手当も支給されます。・週2回、1日4時間から勤務可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。・訪問看護が未経験の方やブランクのある方も、丁寧な研修とサポート体制が整っています。・お子様の急な発熱や行事の際に、有給を使わずに休める看護育児休暇制度があり、子育てに理解のある環境です。・新しい事業所を一緒に作り上げるオープニングスタッフとして、大きなやりがいを感じられます。

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訪問看護ステーションあーる相模原事業所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日4-7件ほど車(軽自動車)で利用者様宅を訪問します。 ※関連法人のグループホーム等を訪問する場合、1施設で3-4人(件)同時に訪問することがあります。その場合1日の訪問件数が8-11件になることがあります。

【1日の業務詳細】

・バイタルチェック:利用者の血圧や脈拍、体温などを測定し、健康状態を確認します・医療処置:褥瘡のケア、ストマ管理、疼痛緩和、薬の管理、輸液、カテーテル管理、人工呼吸器管理など・日常生活の支援:清拭、栄養管理、排泄管理など・家族等介護者の相談・支援:利用者に関して看護プランに基づいたアドバイスや必要なサポートを行います・多職種との地域連携:訪問看護の業務の他、営業対応やシフト作成、契約業務、病院内カンファレンス対応などの業務 ※ケアマネジャーとの連携や行政書類作成といった看護記録以外の業務はあまり発生しません。営業活動は全員が行うわけではなく、基本的には経営層が担当するようにしています。

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験が浅い方やブランクがある方も、研修を通じてスキルアップを目指したい方。・家庭やプライベートと両立しながら、ご自身のペースで無理なく働きたい方。・新しい事業所を一緒に盛り上げてくれる、意欲のある方。・訪問分野に興味があり、主体的に行動できる方。・チームワークやコミュニケーションを重視し、相手の意見を素直に受け入れられる方。

勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上	08:30〜17:30

週2回・4時間-

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜基本的にほとんど残業はありません。残業が発生する場合は、月末の書類作成（計画報告書など）時に限られます。前残業も基本的にありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフトによる

育児休業取得実績

休日備考

有給休暇(前借りできる制度あり!) 夏季休暇3日間(7月-9月) 年末年始休暇産前産後休暇看護育児休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	2,000〜3,000円

～給与詳細～モデル給与【1日8時間×21日勤務（フルパート）の場合】 285,600円＋インセンティブインセンティブ手当・一定時間以上の訪問時間で1時間につき2,000円支給 (月間80時間を超えてから支給対象)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して勤務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。多摩市にある系列ステーションの経験豊富な看護師が、入職時の研修を担当します。・実務では同行訪問によるOJTを実施し、現場での実践的な学びをサポートします。

発展教育支援

・定期的な勉強会や社外研修への参加支援もあります。資格取得支援制度があり、活用を推奨しています。

教育制度の備考

・キャリアアップ支援: 新しい事業所の立ち上げという貴重な経験を通じて、キャリアの幅を広げることができます。実績に応じて最短3ヶ月で責任者へのキャリアアップも可...

その他参考情報

訪問看護ステーションあーる相模原事業所で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】・子育てに非常に理解のある職場です。子育て中の看護師が働きやすい具体的なサポート体制として、育児休暇や時短勤務、週2回4時間からのパート勤務など、柔軟な働き方を可能にしています。・子どもの急な発熱や学校行事などで休みが必要になった場合でも、有給休暇を使わずに休める「看護育児休暇制度」があります。育児に理解のあるスタッフが多く、急な休みにも優しく対応してもらえるため、安心して働けます。

その他人員情報

・多摩平事業所では、理学療法士が6名在籍しており、看護師（5名）よりも多い状況です。・往診医やリハビリスタッフとの連携は日常的に行われています。カンファレンスは定期的（医療事務を含むチームで）に実施されており、チームでの話し合いの機会を設けています。他社とのカンファレンスは多くありません。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPadに導入されている「カイポケ」というソフトを使用して行われます。連絡手段としてはLINEやGoogleチャットが主に使われています。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【訪問先】混合

【訪問件数】その他

【オンコールについて】所持回数:月10回

【独り立ちの時期】経験による

その他勤務情報

・直行直帰可能

施設に関する情報

・1日あたりの訪問件数は4-7件程度が目安です。関連法人のグループホームを訪問する際には、1施設で3-4人（件）同時に訪問することがあり、その場合、1日の訪問件数が8-11件になることもあります。・移動手段は社用車（軽自動車）を使用します。社用車にはナビやバックモニターが完備されているため、地理に不慣れな方でも安心して業務に取り組めます。・医療保険と介護保険の割合は、多摩平事業所の実績では介護保険が7割、医療保険が3割です。・利用者層としては、精神疾患を持つ患者も受け入れています。自社グループホームへの訪問も行っています。ターミナルケアは受け入れていますが、件数は多くありません。小児患者はほとんどいらっしゃいません。・看取りの際にはエンゼルケアも行い、その手当も支給されます。

こんな魅力があります！

訪問看護ステーションあーる相模原事業所では、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して勤務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。多摩市にある系列ステーションの経験豊富な看護師が、入職時の研修を担当します。実務では同行訪問によるOJTを実施し、現場での実践的な学びをサポートしています。定期的な勉強会や社外研修への参加支援もあり、継続的なスキルアップが可能です。新しい事業所の立ち上げという貴重な経験を通じて、キャリアの幅を広げることができます。子どもの急な発熱や学校行事などで休みが必要になった場合でも、有給休暇を使わずに休める看護育児休暇制度があります。育児に理解のあるスタッフが多く、急な休みにも優しく対応してもらえるため、安心して働けます。