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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/2
しずさと訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
高給与/日曜祝日休み/日勤のみで残業少なめ/西濃医療生活協同組合が母体の訪問看護ステーションです！
給与
想定年収310.6〜469.8万円
想定月収：21.0〜31.8万円
勤務地
岐阜県大垣市桧町1452
最寄駅
荒尾 徒歩13分
西大垣
北大垣
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・オンコール対応はありますが、日勤のみで残業も少ないです！
・各種手当も充実しており、高給与です
・年間休日132日で、ご家庭との両立も図りやすい環境です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅で療養される方への看護 訪問先:主に大垣市内、垂井町 社用車:軽オートマ 訪問件数:1日3-4件訪問
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岐阜県大垣市桧町1452
アクセス
養老鉄道 室駅から車で約5分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める場所（転勤の可能性なし）
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 固定休:日曜日 週休2日制 ※毎日訪問が必要な患者に対して、交代で出勤あり。（シフトによる） [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 132日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,106,200〜4,698,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 209,750〜317,850円 |
| 基本給 | 196,400円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（2023年度実績あり） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:196,400円-294,600円 住宅手当:4,100円-14,000円 共済手当:2,250円-2,250円 看護師手当:7,000円-7,000円 [その他手当] 勤続手当:300円-10,000円/月（2年目より） オンコール手当:平日1,000円、土日2,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め・当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,600円-6,200円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 月上限30,000円
【住宅手当の詳細】 4,100円-14,000円 ※規定に準ずる
【扶養手当の詳細】 第一扶養:10,000円 第二扶養以降:6,000円 35歳以上手当:4,100円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数不問
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
しずさと訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名（常勤4名、非常勤4名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3人 | 3人 |
【看護師年齢層】 30代-40代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月1-3回程度 ※利用者の状況により変動あり
【独り立ちの時期】 1-3ヶ月 ※スキルに応じて変動有
施設に関する情報
医療保険:介護保険＝5:5（2022年時点）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県大垣市桧町1452
最寄駅
荒尾駅 / 西大垣駅 / 北大垣駅
アクセス
養老鉄道 室駅から車で約5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
法人敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/2
求人有効期限日
2026/8/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
