ナース専科転職
茨城県
古河市
ツクイ・サンシャイン古河あかやま
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/9/2

ツクイ・サンシャイン古河あかやま
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

介護業界大手！非常に綺麗な有料老人ホームで利用者様の生活をサポートするお仕事です。

給与

時給1,427〜1,457円

勤務地

茨城県古河市旭町1-17-8

最寄駅

古河徒歩15分

新古河

野木

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

電子カルテなし

・全国に680以上の施設を運営するツクイグループの施設です。・居室は全室個室、そのため人目を気にすることなく、自宅にいたときのようにくつろぐことができます。・年間休日119日。夜勤、オンコール無しでプライベートとのメリハリがつけられます。・新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。

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ツクイ・サンシャイン古河あかやまの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	有料老人ホーム

業務内容

施設における看護師業務及び付帯業務介護付き有料老人ホームツクイ・サンシャイン古河あかやま（総入居者数56名）においてご入居者様の自立支援に向けた日常生活に必要な介助を提供します。・健康管理全般　・薬の管理　・バイタルチェック　・外部医療機関との連携業務（往診対応等）　・オンコール対応など　※入居されているお客様により医療行為あり（例）・処置（テープ・軟膏・職層・点眼・爪切り等）　・BS測定・インスリン注射・自己注射見守り　・PEG（胃ろう）準備　など

【1日の業務詳細】

・身体、生活介助を分業しているのでお客様に寄り沿ったケアを提供しています。・様々な企画が実現出来る風通しのよい職場です。ブランク、未経験の方も安心して就業いただけるようチューター制を導入しています。・お話しをするのが好き、人と関わることが好き、能力や個性を活かせる環境です。・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

茨城県古河市旭町1-17-8

アクセス

古河駅より徒歩15分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［試用期間］3ヶ月-4ヶ月

雇用期間

雇用期間あり

［期間］ 6ヶ月（更新する場合があり得る）［契約更新判断］就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合［契約更新上限］無

その他労働条件

[業務内容に関する補足：お車の運転について] シフトの兼ね合いにより、車の運転をお願いする場合がございます。頻度は「月に1回あるかないか程度」です。＜主な運転の場面＞・利用者様の受診同行（※看護スタッフが2名出勤している場合のみ）・受診に伴うお支払い業務・外出レクリエーションへの参加時 ※外出レクリエーション以外は、基本的にスタッフ1名での対応となります。都度シフトの状況を見てご相談させていただきます。

こんな人を求めています

・土日祝の勤務に対応できる方・施設で働く看護師としての経験をお持ちの方歓迎です・利用者様の状況に合わせた臨機応変に対応できる方（できるようになりたい方）・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方・チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	07:00〜16:00
	08:00～17:00
	08:30～17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

休日備考

［休暇］有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,427〜1,457円
賞与	非常勤は賞与なし

～給与詳細～土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限あり:50,000円

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・資格取得支援制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・子供休暇あり（5日/年有給付与）・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。

教育・サポート体制

発展教育支援

「仕事は好きだけど、この先どんなキャリアを描けるのか不安…」ツクイではそんな課題を解決し、スタッフ一人ひとりが成長を実感しながら長く活躍できるよう、新たな教育制度「ツクイ人マエストロ制度」を導入しています。 ■新教育制度の3つの魅力・4つの研修ステップで着実にレベルアップ「ベーシック」「ミドル」「アドバンス」「マエストロ」の4段階のステップをご用意。今の自分に必要な知識やスキルが分かりやすく整理されているため、迷わず着実にステップアップできます。・技術だけでなく「姿勢」や「人間力」も評価最終段階の「マエストロ認証」では、専門知識だけでなく、日々のケアへの向き合い方、課題への前向きな姿勢、後輩育成への貢献度なども総合的に評価。あなたの「頑張る姿勢」がしっかり認められる仕組みです。・「目指すべき姿」が見える安心のサポート体制現場任せではなく、教育研修部が主導して「誰もが学び、成長できる環境」を整備。キャリアの先行きが見えない不安をなくし、自分らしいキャリアを描けるよう全社でバックアップします。 [教育研修部からのメッセージ] 「本制度は、スタッフ一人ひとりの成長を支え、目指すべき姿を明確にすることで、自分らしいキャリアを描ける環境をつくることを目的としています。地域を支える人材として、これから一緒に頑張っていきましょう」（教育研修部髙坂さん）

その他参考情報

ツクイ・サンシャイン古河あかやまで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30-50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】総入居者数56名

【介護職員人数】 24名

【協力病院】山中医院（嘱託医）、県西在宅クリニック・古河総合病院・友愛記念病院（協力医療機関）

【電子カルテ】無し

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG/インシュリン　いません

【オンコールについて】無し　※委託制になったため

【入浴介助】前後のチェックを看護師が行います。

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

こんな魅力があります！

株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。【幸せを実現する人財育成プログラム】職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000円-20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。【どんな仕事をするの？】提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。看護職員の業務は、施設ご利用者に対しての健康状態の管理や介護職員・協力医との連絡などがメインです。