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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/6
介護老人保健施設ラポール
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収386.8〜558.8万円
想定月収：26.9〜38.9万円
勤務地
岐阜県揖斐郡大野町大字大野924-1
最寄駅
本巣
糸貫
織部
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・長期勤続のスタッフも非常に多い、定着の良い職場です。
・有給休暇取得率が高いです！
介護老人保健施設ラポールの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 看護業務と介護業務がある程度分かれています。 ※ただし、入浴・排泄・食事介助は一部担っていただく場合もございます。 （例:入浴時の一部介助、入浴時の褥瘡処置 など）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県揖斐郡大野町大字大野924-1
就業場所（変更の範囲）
転勤はありません
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 月平均2時間です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日（シフト制） 希望休:原則3日 ※3日以上取得したい場合でも相談可能 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） （公休や有給休暇と合わせてお休みを取るスタッフもいます） ［年間休日］ 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,868,000〜5,588,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 269,000〜388,500円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:200,000円-289,500円 資格手当:20,000円 調整手当:5,000円-35,000円 夜勤手当:11,000円/回（月4回勤務で試算）
給与締め支払い日
翌月28日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
その他福利厚生
【その他福利厚生】 予防接種費補助、研修費補助
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場有
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
ブランクのある方、施設経験の無い方も指導いたしますので、安心してご応募ください。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ラポールで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名（常勤9名・非常勤3名） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士4名 ※看護師はフロア全体を1名で見ます ※明けの翌日は休みです |
【看護師年齢層】 平均50代後半（40代2名、他は50代・60代）
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所:95名、通所:66名 ※現在の稼働（入居）は90-92名程度です。
【平均介護度】 介護度3.2程度
【入浴介助】 一部看護師が担う場合あり （例:入浴時介助に一部ついたり、入浴時の褥瘡処置をしたりなど）
【通院時の運転】 未確認
ここがイイとこ！スゴイとこ！
【どうして皆さん長期勤続しているの？＜インタビューしました！＞】 夜勤明けの翌日が休みだったり、有給休暇がすごく取りやすかったり、希望休もしっかり入れることができたりとすごく働きやすい環境があるからです。 仕事はもちろん忙しいこともありますが、しっかりと体を休めながらメリハリをつけていけるところがラポールの非常に良い面だと思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県揖斐郡大野町大字大野924-1
最寄駅
本巣駅 / 糸貫駅 / 織部駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
