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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/19
湖西市地域包括支援センター恵翔苑
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
【地域包括支援センター/原則土日祝休み/残業少なめ】東三河エリアで複数の施設を運営する安定法人での募集です！
給与
想定月収19.1〜29.0万円
勤務地
静岡県湖西市新居町中之郷3636-21
最寄駅
鷲津 徒歩18分
新居町
弁天島
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
◦日勤のみで、生活リズムを整えやすい勤務です。
◦原則土日祝休みで、ご家族やご友人との時間も大切にできます。
◦残業は少なく、プライベートの時間を確保できます。
◦勤続年数に応じて退職金が支給されます。
◦会員制リゾートホテルが利用可能です。
湖西市地域包括支援センター恵翔苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 総合相談、介護予防マネージメント、支援業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
静岡県湖西市新居町中之郷3636-21
アクセス
JR鷲津駅より車で10分
就業場所（変更の範囲）
可能性あり（愛知県東三河）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
•多職種と連携しながら高齢者の方を支えたい方。 •ワークライフバランスを重視し、オンとオフを切り替えて働きたい方。 •新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方。 •保健師としての資格を活かしていきたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
基本的に土日祝日休みですが、イベント事などで出勤の場合は代休取得にて相殺されます。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：50%程度
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 118日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 191,218〜289,742円 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ 基本給:170,600円-261,400円 調整手当:5,118円-7,842円 職務手当:10,000円-15,000円 処遇改善支援手当:5,500円
給与締め支払い日
毎月20締め、翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回考課により判定（2月） 1月あたり3,000円-7,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限:20,900円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子8,000円 ※扶養手当は18歳に到達した歳の年度末まで
【転居費用負担の詳細】 転居を伴う異動はありません。
その他福利厚生
会員制リゾートホテルに宿泊できます。 介護福祉士国家試験対策講座を法人内で無料 で行っているので希望者は参加可能です。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤:就労時間数、日数によって加入保険が変動します。法定に準じます。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
車通勤可
退職金
有り
勤続1年以上（退職金共済）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
湖西市地域包括支援センター恵翔苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 0 | |
| 常勤 | |
| 4名※保健師、社会福祉士など |
もっと詳しい施設情報
社会福祉法人寿宝会は、「利用者様に対する福祉サービスの質の向上」「健全経営」「地域福祉ニーズへの対応」を基本理念としています。利用者様一人ひとりの思いを尊重し、共に過ごす時間を大切にすることを目指しています。職員教育に力を入れており、外部講師による研修、QC活動、外部コンサルタントによる職員の職域の明確化、意識の向上等を積極的に実施しています。地域ニーズに応えるため、認知症カフェの展開や配食サービス、ランドリーサービス、随行サービスなど、様々な事業展開を検討しています。職員一人ひとりの成長を大切にし、サービスの質向上を目指している法人です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県湖西市新居町中之郷3636-21
最寄駅
鷲津駅 / 新居町駅 / 弁天島駅
アクセス
JR鷲津駅より車で10分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
