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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/31
特別養護老人ホーム千種の苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【時給1,765円も可能】アットホームな特別養護老人ホームで週休2日制の日勤パート看護師求人です。
給与
時給1,565〜1,765円
勤務地
兵庫県赤穂市東有年664番地1
最寄駅
有年
上郡
残業少なめ
車通勤可
[勤務条件]
・07:30-16:30または08:00-17:00の日勤のみで生活リズムを整えやすい環境です
・時給1,565円-1,765円で処遇改善支援手当も含まれており安定した収入が見込めます
・週休2日制のシフト勤務でご自身の予定に合わせて無理なく働くことができます
[家庭/プライベート両立]
・マイカーやバイクでの通勤が可能で無料駐車場も完備されているため通勤が快適です
・残業が少なく有給消化率も95%程度と高いためご家族との時間を大切にできます
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般 ◆健康状態の確認。病院受診の付添いや血圧・血糖等の測定、インシュリン注射、点眠、服薬管理、傷の応急処置など。 ◆医師・歯科医師来苑時の対応。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県赤穂市東有年664番地1
アクセス
JR有年駅 車10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 08:00～17:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 月数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
シフトによる
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,565〜1,765円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 年2回 5,000円-20,000円（前年度実績） |
～給与詳細～ [内訳] 基本給 1,400円-1,600円 処遇改善支援手当 165円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで 65歳以降も応相談。引き続き同条件で契約更新が可能。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム千種の苑で働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 1名 | 週4日1名、週3日1名 |
| 夜勤時 | |
| 0回 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名＋ショート10名 1人部屋:10室 2人部屋:5室 4人部屋:10室
【平均介護度】 3.8
【オンコールについて】 慣れてきたらオンコール有り（3ヶ月-6ヶ月後目安） 常勤2名＋非常勤1名の3名体制:待機10回程、電話対応メイン、出動は月1回もない
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
こんな魅力があります！
特別養護老人ホームにて非常勤の正看護師または准看護師を募集しています。 日勤のみの勤務で残業も少ないため退勤後は夕食の準備やご家族との団らんの時間をゆっくりと楽しむことができます。 有給消化率も95%程度と高くご自身の趣味の時間もしっかりと確保できる働きやすい環境です。 施設では利用者様の健康管理や服薬管理などが主な業務となり突発的な対応に追われることなく一人ひとりにじっくりと寄り添う看護が実践できます。 アットホームな職場で周囲のスタッフが優しくサポートしてくれるため施設での勤務が初めての方でも安心して働き始めることができます。 あなたの生活を大切にしながら利用者様の穏やかな日常を支えるこの職場でぜひ一緒に働いてみませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県赤穂市東有年664番地1
最寄駅
有年駅 / 上郡駅
アクセス
JR有年駅 車10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/31
求人有効期限日
2026/11/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
