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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/30
特別養護老人ホーム アメニティ天白
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
愛知県を中心に、多数の介護施設を運営する安定した法人が母体です。
給与
想定月収21.8〜28.8万円
勤務地
愛知県名古屋市天白区土原2丁目122
最寄駅
植田 徒歩18分
原
塩釜口
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・残業は月5時間ほどと少なく、プライベートとの両立が叶います。
・住宅手当や扶養手当など、大手法人ならではの充実した手当が魅力です。
特別養護老人ホーム アメニティ天白の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
バイタルチェック、健康管理、健康相談、健康相談、服薬管理等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市天白区土原2丁目122
アクセス
地下鉄植田駅 より車10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 遅番 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：95%程度
休日備考
［休日］ 月9日休み（2月のみ8日休み） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:勤続2年目から3日間付与 ［年間休日］ 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 218,300〜288,300円 |
|---|---|
| 基本給 | 166,300円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 業績により変動 原資は基本給＋業務手当＋扶養手当 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:166,300円-236,300円 業務手当:40,000円 処遇改善手当:12,000円 ※以下は場合に応じて別途支給 オンコール手当:1,000円/回 月10回程度（出動時は追加手当を支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月30,000円
【住宅手当の詳細】 月4,500円-25,000円（賃貸かつ世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円 子5,000円/人 扶養主のみ
【転居費用負担の詳細】 異動は転居を伴わないよう配慮しています
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳 定年後は嘱託職員となります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム アメニティ天白で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名（オンコール体制） | |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【協力病院】 名古屋記念病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4程度
【定員に対しての入所率】 100％
【オンコールについて】 ・所有回数:週1,2回程度 ・出動回数:月1回程度
【入浴介助】 原則処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市天白区土原2丁目122
最寄駅
植田駅 / 原駅 / 塩釜口駅
アクセス
地下鉄植田駅 より車10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
