ナース専科転職
香川県
東かがわ市
特別養護老人ホーム　引田荘
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/6/3

特別養護老人ホーム　引田荘
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし】法人が大きいからこその手厚い福利厚生！オンコールなし/ワークライフバランス重視の看護師募集です。

給与

想定月収22.0万円〜

勤務地

香川県東かがわ市引田922-18

最寄駅

引田徒歩17分

讃岐相生

讃岐白鳥

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテなし

有給取得率が高い

教育充実

・残業が基本的にない環境になっているのでワークライフバランスが良好です。・香川県東かがわ市・高松市において複数の福祉施設を展開している法人です。・常勤も非常勤も手当がしっかりあるのでやりがいに繋がります。・福利厚生が手厚いので安心して就業可能です。・車通勤可能なので通勤も便利です。・オンコール対応がなくなりプライベートとの両立がしやすくなりました。

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

特別養護老人ホーム　引田荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	特別養護老人ホーム

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務職員4-5名で約80名の入居者様の看護サービスを提供

【1日の業務詳細】

［一例］ 08:00-　バイタルチェック、浣腸、処置、経管栄養者対応 12:00-　休憩 13:00-　処置 15:15-　バイタルチェック、点眼、注入食準備 15:30-　注入食実施 16:00-　記録 17:00-　注入食片付け、経管栄養者対応、処置 17:30　業務終了

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

香川県東かがわ市引田922-18

アクセス

JR高徳線「引田駅」より車で5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の安心・安全を第一に考え、思いやりのある看護を提供できる方。・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方。・経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎いたします。・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方。

勤務時間と休み

勤務時間

早出	07:30〜17:00
日勤	07:45〜17:15
遅出	08:15〜17:45

休憩時間

日勤：90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業は特別な場合を除きありません ※特別な場合とは終業直前に死亡・発熱・怪我などが発生したりした場合

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト表による [休暇] 有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後に10日付与）年末年始休暇:5日（12月30日-1月3日） [年間休日] 108日 [実績] 育児休業取得:有介護休業取得:有看護休暇取得: なし【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする有給休暇:勤務日数に応じて付与

給与・福利厚生

給与

想定月収	220,125円〜
基本給	210,125円〜
賞与	2.5カ月/年年3回(前年度実績)

～給与・待遇内訳～・基本給看護師:220,625円- 准看護師:210,125円- ・資格手当看護師:15,000円准看護師:10,000円・特定処遇改善 10年以上の経験がある方が支給対象:7,000円 ※該当者に支給バースデー手当:5,000円死亡処置手当年末年始手当:500円-2,000円/日通勤手当扶養手当住宅手当地域手当

給与締め支払い日

毎月10月締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

1時間あたり6,000円-12,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	保育手当

扶養手当

【通勤手当の詳細】上限:20,000円/月

【転居費用負担の詳細】転勤可能性:なし

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

勤務時間により決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数:4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】勤務延長:なし再雇用制度:上限70歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員が指導いたします。

その他参考情報

特別養護老人ホーム　引田荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
3名	2名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】入所80名、ショートステイ20名、通所25名

【介護職員人数】 41名（内、非常勤9名）

【協力病院】さぬき市民病院、香川県立白鳥病院

【電子カルテ】無し紙カルテ

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】入所78名　ショートステイ10名

【経管栄養／インスリン使用者数】【経管栄養】5名未満【喀痰吸引】5-10名【在宅酸素】5名未満【インシュリン】なし【縟瘡や傷の処置】5名未満【点滴】5名未満【呼吸器管理】なしそれ以外の医療処置:採血、摘便、浣腸、尿カテ、ストーマの管理施設内でのお看取り人数:20件程度/年（年によって30名程度のこともあり）

【オンコールについて】 2025年2月以降、外部委託のため看護師のオンコール対応は無し

【入浴介助】基本なし

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

・救急搬送の頻度:2-3回程度/年・看護体制:業務分担制（役割分担:処置、配薬）・看護師の介護業務頻度:看護師が介護業務をすることはない（受診時の付き添いはあり）

ここがイイとこ！スゴイとこ！

当施設では、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。夜勤やオンコールがなく、日中の勤務のみなので、生活リズムを崩さずに働けます。オンコールは、外部委託し看護師の負担をできるだけ軽減させるよう取り組んでいます。また育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けることができます。資格取得支援制度も利用できるので、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。