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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/18
長野病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収317.6〜474.3万円
想定月収：20.8〜30.7万円
勤務地
北海道札幌市白石区中央3条5丁目4-30
最寄駅
白石 徒歩15分
白石
東札幌
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
日本を代表する医療法人が経営を継承し、より良く生まれ変わった地域に根差した精神科病院です。
地下鉄白石駅・JR白石駅から送迎バスが出ていますので通いやすいです。
精神科急性期から療養まで幅広い患者層を受け入れられています。
年間休日120日、時間外勤務がほとんど無い為ワークライフバランスを取りながら勤務可能な病院です。
長野病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 訪問看護またはデイケアの可能性もあり |
業務内容
病棟以外の看護業務（外来・訪問看護・デイケア）および付帯する業務 いずれに配属となるかは、ご希望と適性により判断させて頂きます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
北海道札幌市白石区中央3条5丁目4-30
アクセス
白石(JR北海道)駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：80分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 時間外ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ※土曜日・祝日はシフト制で出勤の場合もあります
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,175,900〜4,743,260円 |
|---|---|
| 想定月収 | 207,500〜306,700円 |
| 基本給 | 180,500〜279,700円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:15,000円 ・ベースアップ手当:12,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円 ・暖房手当（6ヶ月間支給、会社規定有）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限50,000円
【住宅手当の詳細】 上限:14,300円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
長野病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 78名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 78名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 10名程度
病院特有の情報
【病床数】 320床
【介護職員人数】 50名
【医師人数】 11名
【病棟について】 東2病棟:48床 急性期 東3病棟:53床 一般内科 東4病棟:50床 精神療養（閉鎖病棟） 東5病棟:50床 精神療養（閉鎖病棟） 新2病棟:60床 認知症 新3病棟:59床 精神療養（解放病棟）
【1日の外来人数】 115名
施設に関する情報
職員の送迎バスあり（地下鉄白石発［7:50-］、JR白石駅） 送迎バスについて 地下鉄白石駅発 時間は8:00頃、帰りは17:10頃
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市白石区中央3条5丁目4-30
最寄駅
白石駅 / 白石駅 / 東札幌駅
アクセス
白石(JR北海道)駅より徒歩15分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
