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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/19
はる訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【精神科訪問看護/日勤のみ/年間休日120日以上】 心のケアに特化した訪問看護ステーションで、あなたの専門性を活かしませんか。
給与
想定月収19.5万円〜
勤務地
新潟県新潟市中央区大島48-1 チロル村A号室
最寄駅
青山
関屋
小針
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
◦日曜定休で、年間休日120日以上です。
◦オンコールなしで、残業もほとんどありません。
◦精神科に特化した訪問看護ステーションです。
◦個人専用の移動車、iPad、スマホなどが貸与されます。
◦精神科算定研修の補助制度があります。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
精神疾患を持つ利用者様の自宅へ訪問し、医療サービスを実施 事務所内では、カルテ書類の整理 等 ［主な業務］ ・傾聴・服薬管理（セットなど） ・バイタルサイン測定・運転は必須
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県新潟市中央区大島48-1 チロル村A号室
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ［期間中］ 精神科並びに訪問看護未経験:25,000円減額 精神科のみ1年以上経験者（精神科・訪問看護未経験も精神科は経験6ヶ月未満）:10,000円減額 精神科1年以上並びに精神科訪問看護6ヶ月以上:5,000円減額
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
◦精神科看護の経験を活かしたい方。 ◦利用者様の心に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。 ◦地域医療に貢献したい方。 ◦チームワークを大切にできる方。 ◦自身の成長を常に意識できる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］122日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 195,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜 |
| 賞与 | 賞与制度あり、2023年度支給実績なし |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:145,000円-160,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・訪問看護手当:15,000円-30,000円 ・無事故手当:15,000円 ・訪問件数手当:700円/1件（短時間の場合:350/1件）
給与締め支払い日
月末締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 月上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
月5,000円までは全額負担、超えた分は自己負担
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール無し
もっと詳しい職場情報
「はる訪問看護ステーション」は、精神科に特化した訪問看護ステーションとして、利用者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアを大切にしています。訪問看護では、利用者様との信頼関係を築き、その人らしい生活をサポートすることを重視しており、利用者様の「こうなりたい」という気持ちに寄り添い、共に歩む看護を目指しています。 また、地域との連携を大切にし、利用者様だけでなく、地域社会全体の心の健康を支えることを目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市中央区大島48-1 チロル村A号室
最寄駅
青山駅 / 関屋駅 / 小針駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/19
求人有効期限日
2026/8/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
